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主管領導技術加強班
｜ 2025/04/03 11:46 ｜瀏覽 63｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
不追求「好主管」，而是要當「有效能的主管」
｜ 2023/06/28 08:20 ｜瀏覽 143｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
「三方面好」就是「各方面好」
｜ 2023/06/27 21:04 ｜瀏覽 125｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
怎麼處理部屬的抱怨?
｜ 2023/06/06 16:02 ｜瀏覽 212｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
不要假設太多
｜ 2023/04/30 09:36 ｜瀏覽 297｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
從x到z的跨世代溝通力
｜ 2023/01/03 09:00 ｜瀏覽 275｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
解釋的傷害
｜ 2021/09/08 10:00 ｜瀏覽 285｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
跟八十個人談話了，你還沒有喝一口水耶！
｜ 2021/07/11 10:10 ｜瀏覽 191｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
我也來跟風，你玩過了嗎？
｜ 2021/07/10 10:22 ｜瀏覽 264｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
好意，但也需要對方收得到！
｜ 2021/07/05 12:30 ｜瀏覽 258｜回應 0｜推薦 1｜引用 0
宅在家的剩食簡餐之九：南瓜起士飯佐鯖魚紅酒醋
｜ 2021/06/20 13:00 ｜瀏覽 238｜回應 0｜推薦 2｜引用 0
疫情下的夫妻關係，是放大鏡？還是照妖鏡？(度芸公益講座限時連結)
｜ 2021/06/19 10:58 ｜瀏覽 240｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
「不耐煩」與「耐挫折」中間的縫隙
｜ 2021/02/22 10:00 ｜瀏覽 170｜回應 0｜推薦 2｜引用 0
當責不當責
｜ 2020/11/17 10:00 ｜瀏覽 156｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
「中階主管」行不行啊！
｜ 2020/07/29 09:25 ｜瀏覽 289｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
日劇與韓劇-適度的緊張感
｜ 2020/07/10 14:33 ｜瀏覽 237｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
員工健康
｜ 2020/06/16 12:00 ｜瀏覽 178｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
重新被蓋起來的枕頭
｜ 2020/01/14 10:00 ｜瀏覽 422｜回應 0｜推薦 1｜引用 0
這時代，你必須要魔高一丈！
｜ 2019/11/12 10:00 ｜瀏覽 434｜回應 0｜推薦 1｜引用 0
當工作機會愈來愈少
｜ 2019/09/10 16:00 ｜瀏覽 467｜回應 0｜推薦 1｜引用 0
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