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文章創作 ／ 知識+問答彙編-勞農保 文章數63 ｜回應 16｜推薦0
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勞工工作幾天雇主就必須給幾天的薪水，勞保保險效力在離職當天24時停止，退保當月免繳健保費，勞保費按日計算
不分類｜不分類 2007/12/30 10:48 ｜瀏覽 1206｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雖然公司說享勞、健保，但並不是勞、健保費用都是由公司負擔，當月的勞、健保費可在次月底前繳納即可
不分類｜不分類 2007/12/30 09:24 ｜瀏覽 279｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞工因殘廢不能繼續從事工作，而同時具有請領殘廢給付及老年給付條件，只能擇一請領殘廢給付或老年給
不分類｜不分類 2007/12/30 08:44 ｜瀏覽 384｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雇主必須在員工到職當天投保勞保，健保須在3日內投保，勞工退休金須在7日內幫員工辦理提繳手續
不分類｜不分類 2007/12/29 10:46 ｜瀏覽 13466｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工的基本資料，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構
最新回應時間2011/07/20 01:42
不分類｜不分類 2007/12/29 10:35 ｜瀏覽 992｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
勞、健保的費用，勞保部份，勞工負擔百分之20，投保單位負擔百分之70
不分類｜不分類 2007/12/29 10:26 ｜瀏覽 820｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞退新制與勞保老年給付無關，勞保年資退保後再參加保險時，其原有保險年資會併計不會歸零
不分類｜不分類 2007/12/29 10:20 ｜瀏覽 215｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
申請失業給付應備書件
最新回應時間2011/09/28 23:18
不分類｜不分類 2007/12/29 10:09 ｜瀏覽 315｜回應 4｜推薦 0｜引用 0
勞工今年49歲勞保年資已經30年以上，不建議繼續繳勞保費，建議勞工明年(50歲)就申請勞保老年給付
不分類｜不分類 2007/12/29 10:04 ｜瀏覽 69498｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞工到職當天投保勞保，保險效力當日零時生效
不分類｜不分類 2007/12/29 09:56 ｜瀏覽 8145｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
在申請失業給付期間找到工作，並且加保就業保險滿3個月以上，就可以向勞保局申請提早就業獎助津貼
不分類｜不分類 2007/12/27 18:55 ｜瀏覽 317｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
投保勞、健保乃強制規定，公司縱使由勞工簽署切結書不加入勞、健保也是無效的
不分類｜不分類 2007/12/27 18:42 ｜瀏覽 1319｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞、健保的投保薪資都是以工資為投保、計算為標準而非以底薪投保
不分類｜不分類 2007/12/26 22:13 ｜瀏覽 2035｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
漁保就是勞保，只不過想加入漁保必須是船員或者是從事養殖漁業等才可以
不分類｜不分類 2007/12/26 22:06 ｜瀏覽 1648｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
男性滿60歲，勞保年資一年以上及女性滿55歲，勞保年資一年以上，都可以向勞保局申請老年給付
不分類｜不分類 2007/12/26 21:57 ｜瀏覽 110｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞退新制與勞保無關，公司投保薪資以多報少可處勞保費2倍罰鍰
最新回應時間2009/08/25 01:12
不分類｜不分類 2007/12/26 21:40 ｜瀏覽 774｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
勞工上、下班在適當時間從住處到公司應經途中發生事故而受傷，視為職業傷害，當中並無規定需在30分鐘內報告
不分類｜不分類 2007/12/26 08:33 ｜瀏覽 202｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
工會無法幫會員提繳6%退休金，在公司投保勞、健保負擔比率比在工會投保低
不分類｜不分類 2007/12/26 08:26 ｜瀏覽 322｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
原在工會投保勞、健保，如找到工作並到公司投保勞、健保，之前在工會預繳之勞、健保費可退費
最新回應時間2008/04/09 20:19
不分類｜不分類 2007/12/26 08:20 ｜瀏覽 11893｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
父親過世兒女分別有公保及勞保，皆可申請喪葬津貼兩者不會有衝突
最新回應時間2011/11/21 13:34
不分類｜不分類 2007/12/26 08:14 ｜瀏覽 5617｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
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