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6/12/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「12 June 2023 管理(學)教育」
心情隨筆雜記 2023/06/12 08:28 |瀏覽 84|回應 0|推薦 4|引用 0
6/11/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「11 June 2023 進到對的組織/公司」
心情隨筆雜記 2023/06/12 08:03 |瀏覽 31|回應 0|推薦 1|引用 0
6/10/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「10 June 2023 價值衝突怎麼辦?」
心情隨筆雜記 2023/06/10 09:51 |瀏覽 58|回應 0|推薦 2|引用 0
6/9/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「9 June 2023 個人發展」
心情隨筆雜記 2023/06/09 09:32 |瀏覽 52|回應 0|推薦 1|引用 0
6/8/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「8 June 2023 自我更新」
心情隨筆雜記 2023/06/08 08:02 |瀏覽 79|回應 0|推薦 2|引用 0
6/7/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「7 June 2023 突然無法勝任」
心情隨筆雜記 2023/06/07 08:48 |瀏覽 35|回應 0|推薦 1|引用 0
6/6/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「6 June 2023 層級相對於責任」
心情隨筆雜記 2023/06/06 08:50 |瀏覽 45|回應 0|推薦 2|引用 0
6/5/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「5 June 2023 資訊專家的獎勵」
心情隨筆雜記 2023/06/05 08:52 |瀏覽 35|回應 0|推薦 1|引用 0
6/4/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「4 June 2023 承擔資訊責任」
心情隨筆雜記 2023/06/04 08:47 |瀏覽 45|回應 0|推薦 1|引用 0
6/3/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「3 June 2023 資訊為基礎的組織的目標」
心情隨筆雜記 2023/06/03 09:20 |瀏覽 33|回應 0|推薦 2|引用 0
6/2/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「2 June 2023以資訊為基礎的成功組織/公司」
心情隨筆雜記 2023/06/02 09:23 |瀏覽 47|回應 0|推薦 2|引用 0
6/1/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「1 June 2023 自我管理」
心情隨筆雜記 2023/06/01 09:56 |瀏覽 44|回應 0|推薦 2|引用 0
5/31/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「31 May 2023 後經濟理論」
心情隨筆雜記 2023/05/31 10:00 |瀏覽 42|回應 0|推薦 2|引用 0
5/30/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「30 May 2023 知識工作者沒有職位高低」
心情隨筆雜記 2023/05/30 09:50 |瀏覽 46|回應 0|推薦 1|引用 0
5/29/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「29 May 2023 提高現有知識的產能」
心情隨筆雜記 2023/05/29 08:47 |瀏覽 27|回應 0|推薦 0|引用 0
5/28/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「28 May 2023 知識工作中持續/不斷地學習」
心情隨筆雜記 2023/05/29 08:01 |瀏覽 33|回應 0|推薦 1|引用 0
5/27/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「27 May 2023 管理:是一種實務」
心情隨筆雜記 2023/05/27 09:59 |瀏覽 37|回應 0|推薦 1|引用 0
5/26/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「26 May 2023 定義知識工作的品質」
心情隨筆雜記 2023/05/26 05:14 |瀏覽 42|回應 0|推薦 1|引用 0
5/25/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「25 May 2023 定義知識工作的成效」
心情隨筆雜記 2023/05/25 09:26 |瀏覽 32|回應 0|推薦 0|引用 0
5/24/2023 365(天)杜拉克每日管理智慧 - 「24 May 2023 定義知識工作的任務」
心情隨筆雜記 2023/05/24 09:01 |瀏覽 41|回應 0|推薦 1|引用 0
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