6/11/2023 再補充杜拉克的「管理學實務」。今天的題目是「11 June Place Yourself in the Right Organization」，直譯「進到對的組織/公司」，副標題「Where do I belong as a person?」，直譯「作為一個人，我應歸屬何處？」

(本文)

為了發展自己，你必須在正確的公司/組織中做正確的工作。

基本的問題是：「作為一個人，我應歸屬何處？」

這需要了解你需要什麼樣的工作環境才能有最好的表現：

一個大型組織還是一個小型組織？與人一起工作還是單獨工作？

在不確定的情況下？還是確定的情況？在有最後期限的壓力下嗎？

(換列；換段)

如果對「我歸屬何處？」這個問題的深思熟慮的答案是，你不屬於你目前工作的地方，下一個問題是「為什麼？」

是不是因為你不能接受組織的價值觀？是該組織腐敗嗎？這肯定會傷害你，如果你發現自己在一個情況下與自己的價值觀不相容，你會變得偏激而可能懷疑他人。

或者，你可能發現自己為一位腐敗的老闆工作，因為他是一名政客，或者因為他只關心自己的事業。

或者--最棘手的是--一個你欽佩的老闆未能履行老闆的重要職責：支持、培養和提拔有能力的下屬。

正確的決定是，如果你在錯誤/不符合你規範的地方，如果這組織/公司基本上是腐敗的，或者如果你的表現沒有得到肯定，那麼就辭職退出。