揭發危害民眾健康食品添加塑化劑事件的衛生署楊技正，貢獻不僅是抓出那些大賺黑心錢的商人，更是過去幾十年政府花大把預算卻毫無成績的民眾健康教育，一舉讓民眾主動關心；楊技正此舉，對照她的謙虛、不願受訪，更顯出一位好的公務員對人民的貢獻。

前不久，行政院長吳敦義頒給楊技正一等功績獎章及二十萬元獎金，雖實質獎勵動作不小，但對社會而言意義不大，沒能表達社會對她的感謝；社會希望對摘奸發伏的公務員誠摯道謝，這絕非公部門的獎勵可以瓜代。

日前應邀參加一項層級很高的公部門獎項評審，候選名單中有公務員，以及公部門單位；評審委員雖認為這些公部門人員確實是殫精竭慮地全神投入工作，但以公務員身份、公務預算來做出這些成績，好是應該的，不好則應予以譴責，沒有給獎的道理；因此第一時間剔除這些盡責的公部門及公務員。

席間談到塑化劑事件楊技正的個案。容我先澄清，楊技正不是這個公部門獎項的被推薦人，但評審委員認為即便是公部門授予她這個獎，也不足以表達民眾對楊技正守護人民健康的感謝，認為應該另創獎項，由民間發起成立一項獎項，頒給公部門、公務員盡忠職守，對民眾有重大貢獻的人或單位。

普羅大眾的日常生活都與公部門連動，也習慣於公部門「不求有功、但求無過」的心態，多一事不如少一事，一些危害民眾身心健康及權益的事就這麼樣拖下來。但事實上公務員不全都是吃大鍋飯，也有不少是人飢己飢地力求有所作為，但這些表現很難在僵固已久的公部門中凸顯。

其實可以由民間發起，成立一個獎項來肯定公部門、公務員，謝謝他們對社會本於職責，甚至超出本職權責的雞婆行為，即便獎勵是只有一千人的說聲「謝謝」，實惠的獎金有限，也比公部門的記功升等更有意義。