勞工保險條例第18條規定，被保險人發生保險事故，於其請領傷病給付或住院醫

療給付未能領取薪資或喪失收入期間，得免繳被保險人負擔部分之保險費。
查勞工保險條例第18條規定，係指被保險人發生保險事故於其「請領傷病給付期

間」或「請領住院醫療給付期間」，未能領取薪資或喪失收入的情形下，得免繳

被保險人負擔部分之保險費。而84年全民健保開辦後，醫療給付業務移中央健康

保險局辦理，目前勞保未有普通事故醫療給付。被保險人發生保險事故，於其住

院醫療期間，未能領取薪資或喪失收入，被保險人得檢具住院相關資料，向勞保

局辦理該期間自行負擔部分之保險費核退事宜。

如果勞工發生職災向勞保局申請職業傷害傷病給付，勞保局在核准該勞工職業傷

害傷病給付後，會依據所核准的職業傷害傷病給付日數，發給免計保險費薪資清

單，在投保單位保險費明細表「被保險人免負擔部分」項下之「傷病給付免計

欄」扣除勞工的應負擔的勞保費，所以雇主都知道申請職業傷害傷病給付的勞工

，勞保局會根據所核准日數不收勞工勞保費，但有些雇主會裝做不知道，在大部

分勞工都不知道有此一規定下，變成勞工多繳的勞保費被雇主A走，這種情形尤其

以職業工會最普遍，職業工會是絕對不可能退還勞工在職業傷害傷病給付期間的

勞保費，縱使勞工去向職業工會要求退保費，職業工會絕對會對勞工說沒有這種

規定，遇到這種情形怎麼辦，其實很簡單，有興趣聽本人的課，再詳細說明。