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2016/09/12 14:02:49瀏覽1688|回應18|推薦67 | |
不久前有格友留言詢問我何時再出新作?我回答會休息很久一段時間。我喜歡寫故事,但寫來耗心力,不能時時為之。 倒是有個念頭已在腦內徘徊許久。我想學學香港專欄作家的風格,寫些市井小民味道的短文,或許還帶些辛辣,標題就為愛馬隨寫。這麽一來我想寫就寫,完全隨性。 今天的副標題是“擁有與失去”,關於不久前我聽到的一則新聞。話說這年頭過重的人不少,大公司均有各式獎品鼓勵員工健身,維持健康。但獎勵歸獎勵,不動的照樣不動。於是問題就這麽開始,什麼樣的獎勵最有效? 這實驗有些類似我們老祖宗早玩過的“朝三暮四”,人真沒比猴子好多少。實驗是每上健身房一次一小時獎勵3元(美元),一個月最高上限14次共42元。分兩組,第一組月初就發放獎金42元,到了月底如果沒有運動足14小時,不足的每一小時扣3元。第二組則是每運動一次給三元,到了月底總計時數,再發放獎金。 兩組人的獎勵完全一樣,都是上一次健身房三元,差別是先給錢或後給錢。結果出爐,第一組成員上健身房的時數遠遠多過第二組。 研究結論是人們對已到手的東西,會有無形的慾望想保住它,不讓它失去。反過來,還沒到手的,如果誘因不大,並不會努力去追求。 因為這個心理,月初已拿到42元的人們會努力健身保住已到手的錢。而要努力到月底才有獎金拿的,也許中途太辛苦就放棄了。 有趣嗎? “擁有”與“失去”難道是面貌相同的孿生兄弟,讓人分不清楚? 我還不到退休年齡,倒常想退休的事。雖然現在每天念著要早早退休,真正到了退休年齡,我會不會捨不得薪水職位,繼續上班到白髮蒼蒼? 寫到這兒,愛馬心思壞一下。或許這心理也解釋了某些早該分了的怨偶,卻是歹戲拖棚,弄到最後因第三者出現才分手的現象。對現任不滿意,但畢竟有“所有權”,怎可白白拱手讓出主權?待遇上新人,有了新替代,屆時一拍兩散,完全不輸蝕。Ok,我知道這麽說會引起爭議,大家可別鑽牛角尖。 |
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