人資檔案：RKI154

案由：跟大家都一樣

同仁間流傳著公司是否發放年終獎金的各種謠言，某些主管硬著頭皮去找老大，得到的答覆是時間還早急什麼，這幾個字實在很難安撫焦慮的員工，按往例年終獎金是在年度考核之後才發放，不少同仁紛紛打探什麼時進行考核，對此類問題我一律回答按既定計畫執行，老大也沒有其他指示，這樣的說明很難讓眾人釋疑。這天MSN傳來訊息：

RKI154：現在為各位連線訪問辛苦工作的同仁，請教大家對年終獎金是否發放一事的看法，我們先請苦力A表示意見。

A：公司前三季都有賺錢，現在第四季連一半都還沒過，就擺出一副全年營運不佳的態勢，分明是不想和員工分享經營成果，我堅決要求公司應該發放年終獎金。

RKI154：很難得看到苦力A會打這麼多字，相信他講出了很多人的心聲，接下來連線B辣媽談談這個問題。

B：哇～嗚～嗚！我只要一想到公司可能不發年終，就悲從中來！大家都知道快過年了，要準備年貨、要給紅包，過完年要交學費、房貸，接著要報稅，怎麼辦沒錢啦！哇～嗚～嗚！

RKI154：請節哀，相信B一針見血的指出大家的痛處，現在我們連線爆肝C，請他說明自己的看法。

C：唉～上班族真的是政府不愛、老闆欺凌、景氣痛毆的一群人，現在連僅存的一點點微薄獎金，也要看人眼白，人生至此天道寧論。

RKI154：你還好，站得高看到眼白，小弟站在別人鼻孔下，只看得到黑黑的鼻孔仰人鼻息，偶爾還要被鼻屎轟炸。唉～傷心事先放一邊，接著連線D女郎請她發表意見。

D：真是怨嘆！一年辛苦就這麼小小的指望，公司也想要剝奪，實在太超過了，害人家現在好想找張長期飯票，算了過兩天去找男友求婚好了。

RKI154：哇～真的是有異性沒人性，這個時候竟然想丟紅色炸彈，比公司還超過，讓我們與她保持距離，接下來連線小草E。

E：我的心情真的是罄竹難書，大家的意見就是我的意見。

RKI154：嗯有說等於沒說，真不愧是杜部長薰陶出來的新世代，外表音容苑在但腦袋沒帶出來，等一下再請他將自己的想法說清楚講明白。各位現在我要連線一位重要人士，他很可能提供一些不為人知的內幕消息，讓大家瞭解年終獎金到底會怎樣，讓我們請人資發言。

A；B；C：對啊人資快說別不吭聲！

E：不要當小孬孬，快出聲。

D：各位最近我聽到一個有關人資的江湖傳言，說人資單位連砍人也算業績，該不會最近……，天啊人家的幸福就在你手上了，人資快說。

E：哇～人資我錯怪你了，別砍我，我當小孬孬好了，千萬別砍我。

B：孩子你現在這個樣子已經夠孬了，不怪你，我們都很清楚是杜老爺把你教爛的，現在閉嘴、安靜！人資快給老娘說個道理來，不然我這個美少女戰士要重出江湖，代替月亮來懲罰你！

人資：各位好，我跟大家都一樣很希望有個愉快的新年，跟各位不一樣的是為了大家關心的事，我被老大訓了好幾次，很遺憾爭取至今尚未有好消息，幸運的是也沒有壞消息，依老大的作風在整件事塵埃落定前，我還要繼續聆聽上訓，或許那一天各位就會看到人資沒來，所以先在此祝各位新年快樂。剛剛有同仁說自己站在他人鼻孔下，我是站在地上在某人的鞋子下，看不到眼白也不用仰人鼻息，不過已經快要被踩成小孬孬了，我可以確定這個人穿美國尺碼九號的鞋子。至於江湖傳言某部份是真的，但人資砍人是因為後面站著監斬官，他下了命令人資不得不為，不過目前沒有收到秋決的指示，請各位放心！

E：原來你也是個小孬孬！

RKI154：嗯那個人來把這個學杜家拲，學到腦殘的傢伙帶走好嗎。

A：喂人資你老實說，老大有沒有表示就算沒有年終，也會私下給幹部一些好處。

B：哇～！暗盤！人家也要undertable！

D：害我剛才小小的感動一下，還想幫你介紹女朋友，原來你可以拿暗盤？你這個背棄同事劈腿的傢伙。

C：人資我們同事一廠朋友一場，記得把我列入好處名單中。

人資：各位如同剛才所說，我跟大家都一樣沒有多拿，也請大家想想老大的行事風格，他會另外給幹部好處嗎？

D：嗯不好意思喔，我會給你介紹一位養得起你的女朋友，別生氣。

B：然後呢再設計讓你早點成家，成為夾心一族，這樣在老大腳下你比較能撐的下去，繼續幫同事及自己爭取福利。

E：為什麼他說你們就信？

RKI154：這點要等你把腦殘治好才會懂，不過對此我們是不大抱持希望啦。各位同仁本次連線到此結束，請大家記得吃午飯，謝謝！

沒錯！真的有時候覺得快撐不住了，我不知道等一下老大會有什麼要求，待會不知有沒有新的問題，讓你不曉得從何說起、無從處理，看起來有時當個小孬孬也不錯，反正是過日子，過的下去就可以，就是不知為什麼常常跟自己過不去。算了，吃飯去，今天午餐味道好香啊！