主管檔案：KIF363

單位：C

主管：KIF進公司服務已二十年，一進公司即任職主管，不僅是公司元老，更具有一言九鼎的份量

「這種員工我絕對不用，明天他回去報到後就直接開除，交給你處理了！」，說完C-KIF憤怒的掛上電話，我好像看到一條憤怒的毒蛇，正噴灑毒液，期望可以殺死不在眼前的敵人。

公司內沒人敢惹他，C-KIF在高層及主要股東間有很大的影響力，他交辦的事最好趕快執行，但至少得先弄懂到底是怎麼一回事，我想細節最好去問頭腦冷靜的人，毒蛇正在忙就別去煩他了。

綜合幾個單位及相關人員的說法，我拚湊出事情的經過，C-KIF單位內一位同仁，利用長期外派的機會，與他人在外開設公司，再裡應外合吃掉公司的客戶，C-KIF是在客戶反應後才察覺此事，隨即把該員叫來詢問，沒想到對方面對證據仍不承認，C-KIF十分氣憤將他訓了一頓，要該員明天回公司報到，接著打電話要求人資單位進行開除程序。

把事情弄清楚後，我心中盤算著幾種可能，最壞的情況是上法院，很遺憾在處理過程中，公司及員工各有堅持，最後訴諸法律，一路從調解委員會、地方法院打到高等法院，事情才以公司勝訴做為結束。

訴訟過程中C-KIF很關心，曾多次詢問案件發展狀況，勝訴後我向他做報告，C-KIF對最後的結果很欣慰，滿臉笑意稱許相關人員的努力。面對這樣的笑臉，我突然覺得，如此奮力維護公司利益，是否也間接強化高層主管的某些個性或人格特質，我沒有答案，相信時間及人性會說明一切。

在那之後C-KIF似乎學會一件事，憤怒的時候不要做決定，謝天謝地，我想可以少跑幾次法院了。