台東縣文化觀光處進行組織改造，原文化觀光處變成兩單位，其中對外釋出台東縣文化處長年薪 165 萬的高薪職務，希望徵選具文化前瞻性、國際化、規畫執行能力、有抱負、熱誠、行銷創意，能把台東縣帶往優質文化生活縣市的處長人選，任何人對這個職缺都會感到雀躍，因為縣長對外宣布，徵求人才的資格不限制一定要有公務人員資格，也就是非公務員可以用政務官身分聘用，這是一個值得讚揚的政府人事聘用訊息，讓有理想願意為地方行銷奉獻能力的人，有一個發揮的場域空間。

大家可能還記得去年媒體大幅報導澳洲昆士蘭旅遊局主辦的大堡礁保育員競逐活動，遊山玩水紀錄島上風光，半年薪資就高達澳幣十五萬元，等於台幣 360 萬元，最後英國的 Ben 獲勝，台灣參賽的 Clare 不幸落敗。一個徵選活動如果可以讓參賽者有一個夢想追逐，這對主辦單位及參賽者，甚至媒體報導上都是利多，台灣的公務體系如果能透過這樣的公開徵才方式，我相信對於有心從事公職的朋友們，是一個好機會，也是夢想實現的途徑。

文化處長與大堡礁保育員當然不能相提並論，也絕對不是遊山玩水就能勝任，但應徵的方式及流程是值得稱許的，台灣的官僚體系應聘是制式的，需要某些條件與關係的，台東縣政府這次的作為，給了民眾不一樣的印象，應徵職位是文化處長，對於台東的文化提升與行銷，如果有理念及想法的，不妨在 12 月 20 日前遞履歷應徵。

這次台東縣的文化處長應徵，有媒體報導是需要公務員資格或是政務官經歷的，但仔細看看好像與縣政府官網上的資格認定有出入，縣政府電話很忙撥不進去，或許大家就一起說文解義一番，看看誰對誰錯。

應徵文化處長

具備下列所列資格條件者：

1. 具公務人員簡任官等及文化行政職系任用資格者；或以政務人員（無須國家考試及格）方式任用具規劃領導本縣藝術文化事業發展熱忱之專業人員者。

2. 具中華民國國籍，未具雙重或多重國籍，且無公務人員任用法第 26 條、第 28 條、公務人員陞遷法第 12 條或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條，不得任用為公務人員之情事者

3. 具有組織領導、溝通協調及危機處理等能力者。

以上是官方網站的資格 ，官網網址： http://www.taitung.gov.tw/tw/Information/JobOpeningDetail.aspx?SN=340

媒體報導

談到地方行銷與文化傳承工作，這是一份有挑戰性的工作，台灣早期的地方文化創意還停留在原住民文化及節慶的儀式上，文化創意如果只是從舊有圖騰及文化去展衍，能發揮及創造新的文化資產的空間有限，有人說文化與創意可以產生財富，但這必須經由多元內容創意管理來完成，台東目前有許多的地方文化群聚及生活圈，嘗試從深度文化之旅來吸引西部及北部的觀光客，已經不完全從原住民的文化著手，從新檢視台東人自己本身的生活型態與文化，重視台東文化產業的升級，從生產端及消費端一起重新體驗台東的美感，這比一場跨年音樂會只是外來的喧嘩，要更具意義，屬於台東人自己的文化底蘊有沒有透過文宣呈現出來，這才是長長久久可以轉換成財富的因子，台東有好山好水，是一個充滿浪漫的旅遊城市，如果您有心，應該多接觸它，讓它有更多元的改變與風貌！

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備註：

政務官：

（一）政務官以制定或參與政策為任務．

（二）政務官不以學歷及考試為資格要件，故無任用資格之限制．

（三）政務官身分不受法律保障．

（四）無退休制度之適用．

（五）懲戒的方式只有撤職及申誡．

（六）政務官無升遷制度．

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