去年主計處統計，95年度公務員不含年終獎金，光經常性薪資達6.3萬元，遠高於工業及服務業的3.6萬元，退休後部分基層公務員每個月可實領近6萬元。

昏庸無能9

普遍而言，大多中學生都習慣於標準答案式的學習，缺乏追求知識的熱情與探究問題的興趣。養成這些習慣之後，到了大學的課堂上，反而對大學教授沒有標準答案式的分析與批判，感到相當不適應，常常不會發問，希望繼續單向接受老師的講授。

加上各大學在教師普遍被要求做研究、發表論文、甚至一律要讀博士的壓力下，這些原本需要大學進行額外補救教學與生涯輔導的大學生，反而被輕易的放水過關，沒能在四年中找到個人能力的定位與職業生涯的目標。

如果說大學教育是社會競爭力的一項重要指標，也是推動經濟景氣的重要生力軍，那麼當前我們的大學該如何在不景氣中逆向操作，讓大學生面對社會現狀而能異軍突起呢？台灣能否出現如微軟中的比爾蓋茲與雅虎楊致遠？甚至下一位王永慶、張榮發與郭台銘在哪裡？我們的大學甚至中小學，能否提供孕育上述人才的土壤？讓我們從培養學生發問的習慣開始吧！【政治大學教育系教授 周祝瑛 蘋果12.25.2008摘要】

李鈞震：

1.   請問周教授，政治大學為什麼要挺蔣介石？為什麼不拆掉蔣介石銅像？他是殺害我祖父的兇手！

2.   周教授應該如何回答呢？

3.   如果學生問問題，教授都答不出來，再問下去有意思嗎？不是只會給教授難堪而已嗎？

4.   教授要鼓勵學生多問的前提是，教授要禁得起問，不會亂發脾氣又死當學生。對不對？

5.   教授如果寫不出國際學術期刊的論文，知識程度一定不夠，就禁不起學生的提問。教授寫的教科書，如果不是國際權威，那教授的知識水準就不夠，根本禁不起學生提問。

6.   所以，大學生很聰明，有問題直接上google找答案。台灣95%公立大學教授，知識水準不足，禁不起學生考問，特別是政大傳播學院的教授們，一個比一個沒有水準，誰敢否認？

7.   上樑不正，下樑歪，政治大學的畢業生多半沒有社會競爭力，他們有許多人成為國家的公務人員，行政效率卻遠遠不如新加坡，為什麼？

8.   台灣公務人員沒有行政效率的主因：政治大學的教授知識水準太爛，誰敢否認！

9.   台灣各級學校的校長，有非常多畢業於政治大學教育系，但是他們得師鐸獎的比例卻非常低，為什麼？因為教授的知識水準太差。

10. 政治大學哪一個教授寫的教科書是國際權威？鄭瑞城是不是國際傳播學權威？政治大學到底哪一個教授是國際的權威學者？

11. 政治大學的法律系學生，凡是被馬英九教過的人，都認為他知識水準很差，那樣的人為什麼可以來政大當教授？不是靠關係嗎？不是因為國民黨的酬庸文化嗎？周祝英有沒有辦法改善國民黨的酬庸文化？

12. 如果你有辦法，你一定是國際權威學者。

13. 如果是國際知名的權威學者，正義感一定非常強烈，絕對不會容許沒有經過環境評估的貓空纜車興建成功。

公務人員（泛指廣義公務員）在不景氣的年代，坐擁高薪，無所事事，去年主計處統計，95年度公務員不含年終獎金，光經常性薪資達6.3萬元，遠高於工業及服務業的3.6萬元，退休後部分基層公務員若是領月退俸，每個月可實領近6萬元，完全不受經濟衰退的影響。考上公務員形同取得鐵飯碗，除非達到嚴重違法的地步，否則幾乎無法剝奪其公務員資格，形成部分公務員推諉塞責、尸位素餐的工作態度。

台中縣政府公布員工實施稽核公文時效及業務品質調查，發現有三成受調查縣府內公務員每天實際工作時數低於四小時，其中又有半數每天僅工作二小時。不光是台中縣，各地方的公務員，辦公時間玩股票、逛周年慶、買菜或是網購的情形時有所聞。公營事業也是如此，即使虧損連連，薪水照領，還享有4.6個月的年終獎金。

公務員怠惰，使得台灣行政效率不彰，國家競爭力不斷下滑。以世界經濟論壇（WEF）的全球競爭力排名為例，2004年以後台灣的排名就節節敗退，每年衰退3~5個名次，今年再度下滑三名，退步到第17名。WEF指出台灣的五大障礙，前二項即是政府政策搖擺不定，與低效率的政府官僚制度，實與我國的公務員制度息息相關。

欲解決此一問題，惟有引進企業化經營觀念，實施績效制，打破既有的鐵飯碗制度。一方面每年淘汰固定比例的不適任員工（如各個單位排名後順位5％的人員）。另一方面增聘社會菁英，以補充因淘汰而空出的缺額，除透過原有的國家考試進用外，還可利用其他管道，例如：證照、工作經驗或特殊的研究成果等，增加聘用民間優秀人才的比例，打破僵化的公務體系用人制度。

其實公務員打混失職等行為，在《公務員服務法》等相關公務員法規中均有所規範，依其輕重處以撤職、休職、降級、減俸、記過或申誡等處分。惟往往在官官相護下，不了了之，或是處以較輕的處罰，完全達不到懲戒的效果。無怪乎我國行政效率會低落至此。

公務員應苦民所苦，然聽者藐藐。公務員還是照樣混，虧損的中油、台電仍是照樣發放高額年終獎金，與政黨輪替前無異。【北京大學法學院科技法專業博士候選人 曾志超 蘋果12.25.2008摘要】

【蘋果12.25.2008摘要】高雄圓山飯店聯誼社，一百零八名員工遭資遣引發抗爭，交通部長毛治國昨表示，圓山每年虧損兩億五千萬元，並說：「如果員工權益無限上綱，最後就是分光、喝光、吃光公司，把公司分光掉了，這公司就垮了！」圓山工會常務理事洪乙勝回嗆，經營不善是官派經理人不用心，毛不但將帳算在基層員工頭上，還指控分光、喝光、吃光，令員工情何以堪。 

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