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教育自己孩子 也要幫更多年輕人
2008/12/22 21:25:31瀏覽290|回應0|推薦1

嚴長壽啟迪2

【聯合晚報╱姜穎12.21.2008摘要】「教育自己的小孩已經是小事,這個社會有太多徬徨的年輕人,如果因為我的啟發,幫助他找到新的方向,那是多麼快樂的事!」嚴長壽說這話時,臉上溢滿慈父的笑容,語氣溫柔而堅定。

有一個年輕人高中時就單飛澳洲去讀餐飲學校,獨在異鄉的日子,伴著他的是臨行前一個長輩送他的書「總裁獅子心」,前陣子他回台見到嚴長壽,說「那本書伴護著我長大,給我好大的啟發」。嚴長壽微笑著說,「我不斷去演講,跟年輕人分享,最大的動力就在此。可以去影響那麼多茫然的小孩,他是不是你的小孩,並不重要!」

做自己與別人生命中的天使」是嚴長壽對生命的信仰,他說,當生命還有殘餘的價值可以付出的時候,就應該去做對的事。「一個平庸的泥水匠,若能欣賞巴哈,生命就會豐富起來。」嚴長壽認為,「素養」是教育孩子很重要的一環。

嚴長壽很重視子女的藝術教育。他認為,人文、藝術是孩子生活中永遠的伴侶,不可或缺,但台灣教育卻往往在此有所不足。為了培養孩子對藝術的興趣,他從小就陪孩子聽歌劇、音樂會。欣賞歌劇不一定要花大錢進劇院,跟孩子在家觀賞「歌劇魅影」的DVD,也可以享受親子藝術時間。

他的女兒從小學鋼琴,到了14歲時,女兒想放棄學習多年的鋼琴。嚴長壽心裡雖然希望孩子不要放棄,繼續學習,但他明白,藝術學習是勉強不得的。因此,他只對女兒說:「有那麼一天,你會明白音樂是父母送給妳的人生禮物,未來,無論高興、挫折,音樂是可以永遠陪伴妳的伴侶。」

有人認為藝術、音樂是「有錢人的玩意兒」,嚴長壽不那麼認為,他認為父母能做的是為子女營造一個充滿音樂、藝術的環境。不用花大錢,購買一張音樂劇DVD,隨時在家中播放,讓孩子欣賞,就是一種薰陶。嚴長壽強調,「藝術絕對不是有錢人的專利,而是最平民化的一種享受」。

「文學」也是嚴長壽教育中重要的一環,他從經典、歷史故事中,教導兒子「利用別人的智慧」做人、經商、下決策。但嚴長壽很感嘆,女兒很早就出國求學,中文程度不很理想。因此,他教導女兒的方式就很不同,好比行車經過陽明山林語堂故居,就和女兒談蘇東坡、林語堂、蘇軾,經過錢穆故居就會談談錢穆的生平,用口述的方式與女兒談中國文學,增加女兒對文化的熟悉。

【聯合晚報╱王彩鸝12.21.2008摘要】台灣大學生越來越多,拿到碩士學位也找不到工作,最後被迫做計程車司機等工作。嚴長壽預告年輕人,這個時代來了!年輕人面對更無情、更競爭的未來,需要具備什麼能力?嚴長壽語重心長地說,「要更珍惜每一個工作機會」。

美國雷曼兄弟公司曾吸引全世界一流的年輕人去報考。嚴長壽友人的孩子曾在那邊工作,每一天都工作到晚上十點多才能回家,很多員工連周六、周日還是乖乖回公司加班。他說,友人小孩有一次生病要請兩天假,老闆竟刻薄地說:「假如你身體真的不好,你可以不要做,你放心,外面至少有200個人排隊等這個工作!」嚴長壽舉此例勸勉年輕人,「更珍惜工作,更積極要把工作做得更好」

他說,國外職場還有一個很特殊的常態,外國人要離開一個工作時,不管再不喜歡,都要「做到最後一分鐘,讓老闆認同我」。離開前,也一定很有禮貌的拜託老闆寫一封推薦信,嚴長壽非常讚嘆這種工作態度,這就叫作「professional(專業)」,他看不慣台灣年輕人,明天不做了,今天就跟老闆吵架、擺臭臉,「這是不成熟」。

他深信,工作時,「正面是一種學習,負面也是一種學習」,年輕人千萬不要期待一切都完滿才是自己要的學習環境,那是錯誤的。嚴長壽引述洪蘭教授說的故事,美國學校教學生,不可以挑選參加的團隊,如果你不喜歡跟這個團隊,想換到另一個團隊,必須要證明你可以跟原來的團隊一起合作,再把你調到另一個團隊。目的是磨練你跟不喜歡、不適應的人都能相處,從學校階段就開始培養年輕人將來面對現實社會的能力

現在年輕人要面對的不只是台灣跟台灣的競爭,而是要跟全世界競爭。嚴長壽遺憾的說,「領袖有80%的條件,都是學校沒有教,考試也沒有考的!」學校所學的跟到社會上真正用得上的,仍有一段距離,即使是當基層員工,學校所學可能只有一半派得上用場,另一半沒有學到;如果當上領袖,學校所學可能只有20%用得到,80%都是學校沒教的。

未來的領袖需具備哪些條件?嚴長壽認為,做為領袖要有更高的視野、很寬闊的胸襟、很強的溝通能力、做事要有耐心、對人要有包容心、格局要大,而這些能力,「沒有一個考試考得出來」!

天下父母心,都希望給孩子最好的環境;亞都麗緻飯店總裁嚴長壽卻為了給孩子「平凡的生活」,在兒子讀小五、女兒讀小二時,舉家遷到加拿大。嚴長壽在台灣的朋友都生活得很富裕,孩子有佣人幫忙拿書包、提便當,上下學有司機開車門、專車接送,他覺得那樣的環境「不太健康」。

他更擔心的是,如果自己孩子在成長過程中是這樣過生活,對孩子的人生會是一種嚴重誤導。那年他剛好要去加拿大發展飯店,覺得全家人應該在一起,另一方面也想讓孩子過「平凡的家庭生活」,到了溫哥華,由太太當司機用一輛小車子親自接送孩子上下學。為了幫助孩子從平凡中學習,嚴長壽還安排兒子暑假時到飯店打雜,幫旅客提行李、開車門、到餐廳端盤子、到廚房洗碗盤

嚴長壽的兒子今年28歲、女兒24歲,他慶幸的說,「至今兩個孩子對物質的價值觀還算正確,不會去追求名牌」。兒子在加拿大讀完大學經濟系後,就聽從爸爸的建議不繼續讀碩士先回台灣,嚴長壽給兒子回台的功課是「了解台灣」,他告訴兒子,「台灣的優勢是高科技,不管你喜不喜歡,都要了解這個產業」。他的兒子便抱著了解產業的態度,在高科技業做了一年,再去做他自己想做的事,他目前擔任一家外商銀行的管理階層。

女兒原先學藝術,讀了兩年發現不適合,嚴長壽就建議她別浪費時間,到蘇州的飯店工作。經由工作來鑑定自己喜不喜歡、適不適合這一行,一年之後她發現還喜歡,就到瑞士著名的酒店學院修讀,目前在巴黎一間酒店實習。

嚴長壽和太太都深刻體驗到,父母只能做「顧問」的角色,分析利弊給孩子聽,最後還是要讓孩子自己去判斷、作決定。有時候明明孩子這樣做會錯,只要沒有太大的傷害,還是讓他去試試看,當他經歷過了就會變得成熟一點。

父母只能建議方向,不能代替孩子走過他自己的人生」。嚴長壽的兒子最近想投入某個行業,他雖然對兒子的抉擇抱持著懷疑,但他並不直接潑兒子冷水,只把他的想法分析給兒子聽,並請兒子多去跟幾個在那個行業的長輩聊聊,他讓兒子自己去跟他們請教後自己做判斷。

嚴長壽不只是兒子的顧問,連兒子的朋友都會去請教他的意見,前陣子兒子的同學想開一家公司,認為那個行業很有「錢」景。他建議對方,先到那個行業去打工半年,不要錢都要做,搬貨都可以,在那六個月裡,不只是搬東西,還能了解那個行業的架構、如何經營、如何致勝。能做到這樣,才已經準備好了要創業;否則就是拿自己的未來冒險,失敗了不會有人同情你。

他說,年輕人可以花半年或一年時間去試工作,找到自己真正有動力的事;如果找不到動力,就要回過來檢討自己的問題出在哪裡。

參考資料:

三言兩語754  關掉15 20年文華麵包店剩本店

http://mypaper.pchome.com.tw/components/class_list.htm?class_no=63096&s_id=earthk&kind=3

 

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引用
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