就業保險法第18條規定，符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加本保險為被保險人滿三個月以上者，得向保險人申請，按其尚未請領之失業給付金額之百分之五十，一次發給提早就業獎助津貼。 

行政院勞委會在 民國94年06月03日 勞保1字第 0940029183號函： 勞工非自願離職後再就業，於工作十四日內自行離職時，得以該次非自願離職事由，申請失業給付。 

依勞委會94年06月03日函釋表示：只要勞工非自願離職後再就業，於工作十四日內自行離職時，還能以原公司非自願失業資格，申請失業給付。所以勞工找到工作可以先去上班，如果覺得不適合只要在14天以內離職，仍然可以以之前的非自願離職資格申請失業給付。 

另外，如果勞工去上班後覺得可以適應該工作，只要工作及加保就業保險滿三個月以上，就可以向勞保局申請提早就業獎助津貼，該津貼是按之前尚未請領之失業給付金額之百分之五十發給。