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| 2010/05/06 00:33:33瀏覽3083｜回應2｜推薦11 | |
| 最近流行一種形容詞叫「自我感覺良好」。相信你一定同意，職場上這款人還滿多的。 「自我感覺良好」與「白目」不知算不算同一回事兒，聽起來像是「白目」的文明版。不過，如果你會用這六個字來形容某人，想必你當時的感覺不太良好。 開會時，自我感覺良好的人其實很幸福，因為他絲毫沒查覺別人的不良好，兀自發表著蓋世高論。某天，我有幸跟這樣的人一起開會，討論一個案子要怎麼進行，由於要借重對方的專業，基於禮貌，我和我同事講完初步的想法後，很客氣的向他請教。 「你們覺得，給大學生看的東西一定要kuso嗎？」 呃~我有這樣講嗎？我們只是希望調子活潑一點，舉kuso為例罷了… 「其實以我的經驗，故意搞kuso的內容，往往都死得很難看…」哇，這麼嚴重！他的近視眼鏡滑落鼻頭，兩眼從鏡片上方抬起來瞅著我們。 隨後，他舉了許多例子來証明他的論點，且不論我們說什麼，都獲得不少指正。每次，他都忘了把眼鏡推回原位，也都沒發現我們的笑容遞減中。 你猜錯了，他並非老教授，是個年輕藝術家來著。很快的，我方就明白遇到了「自我感覺良好」一族。掙扎無益，因為他並不想跟你討論，或者，認為自己正在進行一種機會教育。 自我感覺良好的人，常常因為感覺太良好，忙著呵護自己的經驗值，以至於忘了把耳朵打開、把眼鏡扶正，聽不清跟自己不同的觀點，看不見別人無奈的表情。 前幾天遇到一個老朋友，她是個很認真的主管，偏偏遇到自我感覺超好的部屬，明明能力不合格，但怎麼教他、操他、電他、噹他，他依然故我，還認為自己已拼到最高點、做到一百分。更慘的是，為了某些因素，她完全換不掉這人，每天看他在眼前晃來晃去，也只能搖頭苦笑。 所以在職場，要經常性的保持機敏，何時該聽、何時該辯，何時該寬容、何時該堅持，都要想清緣由、把持原則。否則一旦被冠上「自我感覺良好」之輩，口碑會迅速傳散；下一個更寫實的評語，就叫做「白目」。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
