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2006/12/01 08:22:45瀏覽3273|回應2|推薦14 | |
這是民生報一位收到「祝福與感謝」信的同仁,發給大家的信。 不解、傷痛、 受到不平待遇的淚水,不是傷兵,無法感受。 親愛的各位離職同仁: 在錯愕中,大家留下來拚死拚活的民生報無預警地停刊了, 昨天在報社精心安排下,我們「享受」了一場「震驚」, 快得讓人來不及回顧一下自己的權益, 停刊可以迅雷不及掩耳,但「剝奪工作權」的條件是不是該有個緩衝時間談一談? 或許是規畫這場秀的人不小心忽略了, 我不相信這是效蘭發行人的本意。 主導者這樣一廂情願的「貼心」安排,至少要付出一些代價, 因為勞基法規定的預告期間,不只是「一個月」錢的問題,更重要的是「一個月的時間」; 這包括心理調適、經濟的調整、勞資的協商……和一點點微薄的基本尊嚴, 既然大家這麼愛報社,不妨考慮不要那麼急著辦離職, 這樣會有什麼效果呢? 至少,一個月後,我們的年終獎金應是全額; 我們明年的特休假實現了,這可是過去一年辛苦才換來的, 換算成薪水,雖然不多,但卻是應得的, 但這點小錢對夫妻同時失業,孤身在台灣,年長轉業困難的同仁,卻不無小補。 敗軍之兵不敢言勇,既然這半年留下來拚的人某種程度地被「懲罰」, 以不如之前優離的條件被迫離開戰場,體傷心寒,只能相為翼護。 德澤是資本家的權柄,不願奢求,但法律內的權益卻是我們應得的,不是嗎? 「震」後甫定的這封信寫得無奈,主張的要求也微薄, 這封信不止被迫離職者會看見,留下來的長官和同仁也會看見,希望聯合報系工會也會看見; |
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