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推薦書_to MM 執行長
不分類｜不分類 2013/11/01 16:54 ｜瀏覽 196｜回應 0｜推薦 2｜引用 0
《投資大師名句選讀》
最新回應時間2013/12/24 04:16
不分類｜不分類 2013/10/30 15:04 ｜瀏覽 499｜回應 3｜推薦 1｜引用 0
許仁壽詮釋了“Leadership is earned not bestowed”
最新回應時間2013/11/12 20:02
不分類｜不分類 2013/10/26 11:14 ｜瀏覽 576｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
以行為矯治法「修剪」不良的投資行為
不分類｜不分類 2013/10/24 10:35 ｜瀏覽 311｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
打造國際人才力的五本推薦書
不分類｜不分類 2013/10/20 14:17 ｜瀏覽 479｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
P&G_人才由內部打造
不分類｜不分類 2013/10/17 17:13 ｜瀏覽 597｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
別讓腦子呼嚨了你
不分類｜不分類 2013/10/15 09:07 ｜瀏覽 387｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
Agilent _多的是各領域專家‧缺的是一般管理人才
最新回應時間2013/10/22 23:49
不分類｜不分類 2013/10/14 18:48 ｜瀏覽 447｜回應 1｜推薦 1｜引用 0
Novartis_重視領導人的心理健康
不分類｜不分類 2013/10/10 20:14 ｜瀏覽 419｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
成就-權力-親和需求
最新回應時間2013/10/15 16:36
不分類｜不分類 2013/10/09 09:02 ｜瀏覽 1122｜回應 4｜推薦 1｜引用 0
LGE_幸運金星改造組織DNA
不分類｜不分類 2013/10/07 20:16 ｜瀏覽 500｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
GE_總裁邀主管回家度週末
不分類｜不分類 2013/10/07 16:12 ｜瀏覽 233｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
Jack Welch 如何改造奇異的投影片
不分類｜不分類 2013/10/07 14:58 ｜瀏覽 275｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
GE_一天內完成接班本文有影音
不分類｜不分類 2013/10/07 12:56 ｜瀏覽 348｜回應 0｜推薦 1｜引用 0
【事件】運將自殺
最新回應時間2013/10/07 10:37
不分類｜不分類 2013/10/07 10:23 ｜瀏覽 167｜回應 1｜推薦 0｜引用 0
Goodyear_變革舵手 Bob Keegan
不分類｜不分類 2013/10/06 19:25 ｜瀏覽 235｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
賈伯思是「人才管理高手」嗎？
不分類｜不分類 2013/10/06 18:38 ｜瀏覽 355｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
Welch 禮聘行為科學教授協助奇異公司組織變革
不分類｜不分類 2013/10/06 17:25 ｜瀏覽 391｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
GE_聆聽部屬的「胡言亂語」也是主管的工作內容
不分類｜不分類 2013/10/06 17:19 ｜瀏覽 262｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
Bill Conaty ──打造奇異人才庫的推手
不分類｜不分類 2013/10/06 16:16 ｜瀏覽 265｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
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