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2010/04/25 02:48:28瀏覽1071|回應3|推薦65 | |
引用文章我的最後一場圖書室工作會議 在文章開始之前,講些題外話,我最早的部落格放在蘋果日報的平台,那時候看到一個暱稱叫作「巾幗」的網友在蘋果日報的平台發表她的生活紀錄,現在能在這裡看到「巾幗」網友也是緣分,很榮幸的是她在我上一篇文章,分享她平日在國小圖書室擔任志工的心得,既然有人拋玉,當然會引出我這塊磚的回應。 昨天提到下週開始,打算中午只要兩到三個志工值班就好,其他的志工看他們要留在教室午休,或者要來圖書室看書也沒問題。 因為上學期進行基礎的大部整理,比較需要人手整理到一定的程度,到現在要開始進行細部的整理,人多未必好辦事,需要的是比較有耐性跟細心的夥伴來幫忙,因此,人力需求是貴精不貴多。 下個星期開始,打算中午只要兩到三個志工值班就好,其他的志工看他們要留在教室午休,或者要來圖書室看書也沒問題。 當然,這還是因為有老師不斷在投訴志工中午吵鬧的狀況,總是要想個辦法來解決,最好還是不斷的變換方法,一方面是跟孩子鬥法,另一方面是讓他們有新鮮感。 而我的想法是,每隔一段時間,等到他們對一個工作狀況上手或習慣以後,再慢慢累加上去。 可能有人會問,既然所有工作都交給學生了,那我就在旁邊頤指氣使的叉著手指揮,或者坐在那邊翹著二郎腿看學生忙得滿頭大汗。 其實會讓老師或讀者覺得志工很吵的原因,除了小孩子難免會聊天的老毛病,另外有可能就是我把工作拆得很細,讓圖書室有點像以前流行作家庭手工補貼家用的氣氛,一堆學生才會邊工作邊閒聊。 即便如此,我寧可把工作拆細一點,也不想恢復一套很複雜的工作流程,一來,我覺得工作搞得越複雜,越容易出錯,回頭追蹤是浪費時間,也容易讓學生有挫敗感;二來,我認為我覺得資訊越透明越好,把整個工作搞得很神秘,只是讓學生養成崇尚權力的價值觀,而且,知其然不知其所以然,也失去學習的機會。 前兩天開會,也順便教學生知道要怎麼看書籍的版權頁,如果下次有機會,還要教他們如何到圖書館查閱資料,不過,機會應該是沒有了。 說到權力的問題,我後來讓學生整理逾期未還的圖書,放手讓他們把違規的同學停權。 我之前曾經跟國二的學生說,讓你剝奪同學借書的權力,那是因為同學違反圖書室的管理規章,要相對付出他違規的代價,而你只是代替圖書室執行學校暫時賦予你的公權力,並不是把遊戲機交給你玩。請收起你遊戲的心態,儘管我知道假私濟公懲罰同學很好玩,不過,等你被人這樣懲罰的時候,你就知道這種感覺。 最近,新來的國一同學還是會有這樣的心態,所以,我前兩天換個方式告訴他們,懲罰同學這是一種權力,但是,當你手上的權力越大,你的責任就越重,就像你們沒有把圖書室管理規章看清楚,害很多同學冤枉的停權沒辦法借書,害我被其他老師投訴,因為我的權力比你們大,我的責任相對也大,我只能選擇替各位背黑鍋。 當然,這也是在學生犯了幾次錯誤之後,在包容他們的錯誤不去苛責之餘,但也要想個方法,稍為解決問題,同時讓我從這些事情裡頭跟學生一起教學相長。 我在前幾天也跟這些學生閒聊,在課本上說道家主張清靜無為,無為而治,你們覺得無為而治是甚麼?就是整天放手甚麼都不管,不需要治理跟管理,然後所有工作就會上軌道,就像種了果樹,不澆水,灑點肥料,除蟲,還要授粉,果子就會大到從樹上掉下來砸死人。 說真的,我覺得有了傳統的道家哲學,跟現代的管理學,再把工作拆得很簡單,讓他們作得有成就感,也養成自己的責任感,經過一年的時間,不用我在旁邊碎碎念,學生也會開始自己找事情作,讓我覺得,能跟這些孩子相處也是一種幸福,尤其這些小朋友並不是為了有機會喝飲料才來的,更是一種幸運,以後還有沒有機會遇到這樣的孩子,就難說了。 最後,讓我放心不下的是,在我離職之後,志工會不會散掉,如果會,那就是我幹得不太好,沒辦法把整批子弟兵留下來,假使不會,但不能維持先前上軌道的運作狀態,那就很可惜這些孩子一年來的努力。 |
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( 心情隨筆|校園筆記 ) |