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2014/11/18 23:37:26瀏覽2096|回應8|推薦142 | ||||||||
我服務於當地規模滿大的學校,當初考上教甄填這所學校,主因就是那是我的母校啊!畢業前夕,挑實習學校時毫不考慮就填了我的母校。有的同學並不喜歡回母校實習,他們口徑一致:『那是母校耶,一堆認識我的老師,拍謝啦!』而我採的觀點恰恰相反。因為是母校,才有熟悉的感覺,不需要花費太多時間去適應『實體』環境,而『軟體』呢?都是教過我的老師,當然更熟啦! 前些時日,班上國文老師因為待產請假了,而代課老師恰巧是我國中時期的老師。老師未到班上前,身為學生的我早事先去拜過碼頭。當然我沒跟學生說那是我的老師。不過...該知道的時候還是會知道。某日上課,國文老師察覺兩個孩子稍不專心,微慍:『老師我教過你們老師,可說是你們的師祖了!』(翻譯:膽敢在師祖頭上動土?!)這句話被我班上孩子拿來問我:『老師,學校到底還有幾個老師教過您啊?』(班上公民老師也是我的老師)這連帶關係的緣分說來真奇妙,我想學生心裡OS一定是:『我被老師的老師教呢!』稱作『老老師』嗎? 在教職員近兩百多人的學校,要熟識每個人有一定的難度;校園共分四棟樓,一個老師分配教學的班級可能就集中在一區,所以有些老師幾天半個月見不到一面是常有的事。甚至見著面可能還不一定喊得出名字呢!特別是短期的代課老師。這是大校會發生的事。 在此狀況下,最熟識的非同辦公室朝夕相處的同仁莫屬囉!一間辦公室約十到十二位同仁,通常進到辦公室總會聽到G老師提醒大夥等會兒要開會或有什麼資料可以共享;她是九年級的級導,熱心服務,精通電腦處理,許多雜亂無章的資料只要經由她的『巧手』便會成為一筆筆易讀的資訊,這對平時忙碌於班務的導師無疑是一大幫助。最近畢業旅行行前事務正如火如荼開展,G老師勞心勞力扮演行政與導師間溝通橋樑的角色,讓畢旅流程更臻完善。 除了教學資源共享,當然也少不了好康報報囉!J老師的家長常請班上吃手作小點心,也會多做一些給導師,J老師不吝分享給辦公室同仁,讓我們一樣有口福!午後,下課休息,回到辦公室喝個茶、配個小吃點,那可是比五星級飯店的精緻大餐來得更美味!夏天日頭正炎,年輕愛運動的L老師放了冰品在冰箱內,再昭告大家:『冰箱內有冰棒,請大家自行取用!』喜愛出國或到各地遊玩的老師們,會帶回一些地方特產,當看到桌上擺了吃食,就知道有人外出遊覽踏青了,接著就會邊吃東西邊分享遊玩經歷,補充了血糖,也添足了下堂課的活力。 而最讓我感受滿滿熱絡互動的是大夥在分享迥異的班況之時。 『你們班好貼心喔!會幫老師慶生。』 『我班上今天有學生作弊....』『這情形我班上也發生過,提供一下我的經驗...』 更稀奇的事是今天碰到的,『老師,我卡到陰...』這孩子整個身體抖個不停、畏冷,聽同學念心經更低頭啜泣...。(了解原因後,先讓學生回家休息再請家長協助處理) 不管分享的是好事或壞事,都是一次反思自己的機會。『自己班上也會發生這樣的事嗎?』、『若發生這樣的事,我又會如何處理?』藉由班級經營的經驗分享,有助激發更多教學的靈感與妙方呢!或趁機感受一下別班的歡樂氣氛,再把這開心帶回班上,解一下悶。 溫情辦公室充滿分享、溫暖與感激。每天都有不同的快樂。 圖片:網路
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( 心情隨筆|校園筆記 ) |