主管檔案：金鬚舞蛾　開罵

職場由人組成，如果切換濾鏡不看形體，就可以發現其中有情緒波動起伏跌宕，可以檢視到莫名政治力衝激，可以瞧見種種意圖運做痕跡，可以目睹朋友、對敵、中立跟牆頭草圈圈的形成與消散。其中情緒對個人及工作造成的影響難以忽視，打氣、訓勉跟開罵最能引發同仁情緒反應，很遺憾大多數人都不擅長前兩項，最後一點倒是經常冒出來，尤其是高階主總會碰上很多事激起心海波浪，若開口渲洩將打溼甚至淹沒眼前之人，那個倒霉鬼多半是下屬，人資總是在負作用產生又難以收拾時被找去協助善後，或是已無法改變什麼時被叫上場擔任敗戰處理投手，而究竟誰敗了？公司與員工都是。

這天被叫進大老的辦公室，裡面只有他門窗洞開但周遭空氣悶窒染上情緒色彩，沒有雜音現場的喧鬧到門外數尺自動迴避，沒有多餘動作他只是靜默坐著，任由憤怒氣燄在空間中亂舞。我進了門金鬚舞蛾沒有開口因為HR不是他想針對者，只是被叫來處理可能狀況的人，隨後有幾位主管低頭垂眼走入，他們彼此眉來眼去像在互通訊息又似在責怪，但沒有誰敢正眼瞧辦公桌後面坐著的大老。最後有兩位員工到場，帶上門主角發話了。

「給我講清楚到底是怎麼一回事！」

不是霹靂巨響也非狂怒咆哮是強抑情緒下發出的低沈雄渾聲音，直接震動人心衝散膽氣滋長恐懼，一陣沈默與細碎動作後傳來囁嚅言語，斷續說明整件事情經過與造成的結果。「你確定是這樣嗎？」又是一陣沈默，其餘主管陸續被點名開口，沒有那個理直氣壯或者聲音不抖，這讓他們的言語模糊聽來感受不到什麼可信度，最後是兩位員工的解釋，簡短、簡單，有助於把先前其他人所講兜成完整能被瞭解的事。

金鬚舞蛾沒聽到最後按奈不住開飆！「都是別人的錯你們每個只是聽誰講照著做，全部找來對質結果是上下互推、後此亂咬、沒有那個認帳！太好了我除了搞清楚到底是怎麼回事，也終於知道跟著自己的都是些什麼樣人！剛剛只有HR沒說話，你們都明白他是在幹嘛的」。聽到這我無奈的眨眼淡淡微笑，施予心理壓力這是老套路了，但老大跟幾個大老很喜歡用，因為有效，許多主管跟幹部也領教過，仍舊有效，沒人想挨完刮就直接被叫去找HR。

金鬚舞蛾接下來把每位同仁都數落一遍，依方才陳述自由心證、按印象觀感調整語氣、鎖定他所要的結果說話，共通點是不留尊嚴、懶得聽辯解、明示暗示連動人事。開罵完全部被轟出去只留下HR，他沒開口我原地不動，時間一分一秒過去最後給了我幾個名字交待處置方式，人資也被轟出辦公室，走沒幾步轉角處剛才被刮的同仁們截堵去路，要個說法。

「沒有人要被資遣其他不必多問，我很好奇這麼多次你們怎麼熬過來的？」

「死皮賴臉當他在放屁」、「是是是，當沒脾氣、個性的奴才很難嗎」、「看到了吧！照片中那四個站在我後面，只要想到家人就算眼前下刀子我都不當回事」、「告訴自己地球是圓的，他遲早要知道這一點」、「就當自己是實鏡秀評審，他那麼賣力演出多少賞點臉色，說真的今天表現沒以前好，過去拍桌、起乩、滿嘴咬舌頭精彩多了」……