人資檔案：管理群組

「我有三十多個群組這還沒算個人私訊，每天透過這些群組溝通大小事，你們的情況應該也差不多，但公司內沒有負責管理群組的單位，不時有人隨便拉誰進來或者已經離職的仍在群組裡面，念幾句你們乖一陣子不久又故態復萌。以後人資負責列管公司指定的大小群組，那個該加入或退出什麼群組全由HR處理，有意見的找我！」

老大開金口誰都沒異見，突然接手莫名任務我還在暈眩中立即收到扛霸子的訊息：「那是什麼哇糕？叫她把名字改掉」。肉桂摩卡委屈的說一直以來都用這個名稱，多少年了親朋同學死黨都知道，改掉會很麻煩、強逼人改很過份、不改好像非常忤逆！我沒說什麼只是苦笑陪伴，讓五斗米慢慢發揮力量，最後真實姓名在群組中宣告存在。稍後我拿了杯摩卡遞到同事面前，沒有肉桂，自己調味吧！

要管三十六個群組那麼其中都必須有我，花了點時間做設定，隨即手機帶來的已非惡夢，直接升華為24小時的夢魘，公司上下沒有什麼事你可以說不知道，沒有什人你可以疏忽，沒有什麼問題你會被遺忘。唉落入這般境地HR招誰惹誰擠到誰呢？有道是人人吠我我吠人人，首先跟罪魁禍首叫板，請老大加入他沒在其中的五個群組，另外挑出大檔頭在群組中不知含義的言語存起來，要同仁進去瞻仰猜疑，當然啦出謎的願意解答最好。再來是跟大當家的要名單好決定各群組中誰該去留，傷腦筋的事讓至尊者有所表現很合理。

十餘通電話、一堆髒話加無數幹話，終於跟眾高層搞定半數群組成員。站在那瞧著大當家情緒起伏面容扭曲，有種莫名愉悅感在心中散發流竄全身。剩下的半數扛霸子召來相關主管當面談，看著眾人你來我往各有盤算的場面實在精彩，心裡有種被療癒的感覺。終於搞定所有群組後輪到我上場，首先是老大交代保存群組中某些重要檔案，非常煩人的多，弄完後是檢視群組內發言，找出習慣潛水者、說話常帶有情緒性、屢傳不甩的傢伙，列出名單上呈，往後群組中他們將被優先指名發言。

「為什麼老大總是點我名」、「你是人資還是東廠太監」、「群組中說了什麼會比幹了啥重要？老大的話真能照單全收才怪」、「我快被幾十個群組給轟斃了！每天光注意上頭說什麼應付各種突發狀況就心力交瘁」、「知道一天我要看多少留言嗎？超過三百則！其中一半以上是廢話」、「拜託把我趕出群組！那怕一個也好」、「知道老大有多少已讀不回嗎？他現在是潛水冠軍」、「別怪我用外掛顯示未讀，因為有好處」……

這陣子下來同仁對通訊群組又愛又恨，沒有誰向老大說什麼，全擠到人資發洩怨氣，扛霸子則把群組當成監控工具，用在公務與想知道的事，而我成了替他的工具人。這天被叫去辦公室原因是找不到密友的發言，因為釘住的公私群組超過五十個，親朋好友都不知被丟到什麼地方急得叫工具人處理，滑上滑下終於找到被記錯的帳號與訊息：「你弄錯了」

大當家看了訊息啞然失笑，忽而神情若有所思半晌開口：「你覺得設多少群組就夠我日常工作所需？」