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看清一個人的代價
2024/02/11 21:17:30瀏覽248|回應0|推薦4

年假已經過了四天,我終於能比較冷靜的看待年終領的不怎麼樣這件事。

也許是去年領的太好,將近三個月,所以今年看到不足一個月的年終,我差點在公司失態。

這落差實在太大。

僅管很早就做好心理建設,公司在去年的營收並不算好,大約只能拿到一個月。

但想像跟現實畢竟是兩回事,我仍無法很好的消化這個事實。

除了不滿,其實更多的是不甘心。

我一個人做著兩個人的工作超過半年,當其他單位的人因為公司訂單量減少而難得清閒的時候,我完全感受不到。

當不屬於我的工作做了將近一年,主管信誓但但的保證,這是我多做的,論功行賞的時候一定會有我的份時。

公告出來,我什麼也沒有。

主管的回答卻是,這次記功的內容跟我沒關係。

當我瞎了還是看不懂中文?

好,公司不想給,當員工的只能吞;照著主管平時的承諾,至少年終總不會太差。

但我仍錯了。

原本很想在FB上寫一句「還是太嫰」,想了想還是算了,有些話很難解釋,一言難盡。

沉澱夠久後,我想通了,公司沒錯,主管也沒錯,錯的是我。

我太蠢,怎麼會去相信主管畫的餅是能吃的呢?

都出社會這麼多年了,怎麼還會犯這種低級錯誤。

副理,我謝妳,謝妳用不足一個月的年終給我上了一課,教我如何看清一個人。

我,不會再相信妳了。

( 心情隨筆工作職場 )
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