有段時間，因為副理時不時拋出的情緒，結果讓自己的頭上罩滿烏雲。

花了點心思消化，尋找排解的方法，最後發現最簡單的方式，就是不要去接她拋出來的球。

我一直很認真的，去回應她說的話，不管是公事上，或是情緒上的。

結果就是我成了她的情緒垃圾桶，但我的垃圾沒地方倒。

有人建議過我，讓她去講給別人聽，我不要理她就好，但倉庫辦公室裡只有我跟她，想要不理真的很難。

於是多方嘗試了回應的方法，包括假裝不知道她在跟我說話，假裝沒聽懂的反問回去，當做她還沒講完的問她後續…之類的。

試了幾種方法後，開始有點成效了。

她發現我話變少了，除了公事，回應變的愈來愈精簡，終於不再把所有的情緒丟給我，而是轉而撥內線講給其他人聽。

壞處是閒聊的機會少了，但我的耳根子清淨了很多，可以專心工作，不用花心思去消化主管的不爽，其實是件很幸福的事。

現在則是嘗試著回應時直接句點，讓她接不了話，這比較難，要花點時間想回什麼，但效果似乎還不錯。

至少目前有成功句點掉的話題，還沒再回鍋的跡象。

畢竟，連躲寒流這種本能行為，都可以形容成自私的主管，我真的很難懂。