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第三次資遣
2024/02/20 21:30:42瀏覽268|回應0|推薦2

話說,還在自以為的演著小劇場。

年後上班第一天,我就失業了。(嘆)

算了算,這都第三次了吧。

還以為會在這間公司待上許久,終究是人算不如天算。

有要好的同事私下透露,我原本並不在名單內。

這其實很有意思,畢竟從公司尾牙的大手筆,再到領的不怎麼樣的年終,即便我不是第一批,也會是第二批。

時間早晚而已。

讓同事驚訝的是,同單位的同仁們,並沒有任何一個人可以完全承接我的工作內容,公司卻大手一揮的把我砍了,當天通知當天走人,根本不可能交接。

若說我原本並不在名單內,那最大的可能便是,有人想要騰出我這個位置給自己人了。

於是,當另一個八卦同事來打聽消息時,我便直白的告知。

既然要趕人趕的這麼迅速,那後續接工作的人就自己去逼明牌吧,我是不會回答任何問題的。

但後來想想,主管會這麼的有底氣,也許是我曾經提過有做一份完整的筆記,再不濟也有人可問;前主管也說過,我的工作並不難,大多數報表都是他要求的,換個人教一下都會。

看來還真是能力不足吧,經常要全神貫注才能做完的份內+額外工作,在主管眼裡完全不算回事。

好笑的是,人事找我資遣約談時,我並沒有難過的情緒,反而感到一派輕鬆。

這段時間陸陸續續抱怨個沒完的負面情緒,看來早在心裡埋下揮手告別的地雷了。

只是自己還沒動手,公司倒是提前引爆了。

但是想到又要找工作,又要重新適應新環境,實在是很煩吶。

( 心情隨筆工作職場 )
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