字體:小 中 大 | |
|
|
2024/03/06 21:56:56瀏覽220|回應0|推薦2 | |
本來想寫第三場面試的記錄,但想先講講另一件事。 昨天面試時,面試官問我是何時被資遣的。 年假後的三天上班日公司直接連休,等於19號上班那天被通知。 面試官聽後表示,那你等於沒怎麼休息就銜接新工作。 嗯……那也要我有找到才算。 我不確定她想表示什麼,心想從2月19到現在,也差不多兩個禮拜了,再說,我也不想休息太久,不然會忘了上班的感覺。 只是回家和某人說起這件事,想起以前(單身時)換工作時,在家一個禮拜沒動靜,父母就會開始過問了。 問我是不是沒在認真投履歷,是不是要求太高,找工作應該要先求有再求好,不要太挑……之類。 感覺換個關鍵詞就能變成另一個意思。 僅管我一再表示,已經看過一輪職缺了,想暫時休息一下,看看電視或幹點別的什麼也好,就是不想一直盯著求職網站。 但這樣的反應,在父母眼裡直接和不積極找工作劃上等號。 其實我很不喜歡在找工作這件事上,強調先求有再求好,不是希望我工作穩定嗎?又要我不挑,不挑之後不合適又成了我適應力差? 到底?! 有心要找工作的人,自己就會督促自己,旁人真的不需要過問太多。 以前為了不想一直被關心,只好隨便找個看起來還能接受的工作,然後撐個一年兩年的,還是適應不良的離開。 再找工作,那一年兩年的資歷就會變的尷尬無比。 但在父母看來,卻只會是子女的錯,誰叫你不忍耐?工作不就是忍一忍就過去了。 我實在不知道該怎麼去解釋,有毒的工作環境和同事,真的會影響身體健康,絕對不是忍一時海闊天空,而是退一步醫院報到。 所以還在找工作的我,並沒讓雙方父母知道我失業中,也很慶幸某人從沒催促過我。 我可以慢慢過濾心儀的工作條件,發現原來我找工作並不慢,原來我是可以談條件的,可以不用將就,可以不用為了求一份工作而委屈自己。 真的,很沒必要。 |
|
( 心情隨筆|工作職場 ) |