網路城邦
經營管理實戰攻略
(
新版
)
首頁
文章創作
個人相簿
訪客簿
作家簡介
加入好友
|
推薦此部落格
|
加入我的最愛
|
訂閱最新文章
作家:林憲民
精選創作
‧
展現你是個領導者的模樣
‧
什麼時間是該辭職了?
‧
慎重的辭職
‧
認識奮發上進的員工
‧
練習當領導者
自訂文章分類
‧
職場中的自覺力 (73)
‧
求職 (32)
‧
赴任新職 (6)
‧
升遷、調職、調薪 (18)
‧
轉換跑道 (11)
‧
離職 (12)
‧
老闆管理 (42)
‧
導師關係 (20)
‧
認識人脈網 (14)
‧
人際交往中應有的態度 (26)
‧
人際交往技巧 (38)
‧
個人品牌、公關 (16)
‧
人際溝通 (31)
‧
情緒管理 (46)
‧
工作計劃、時間管理、工作效率 (45)
‧
健康、休憩、生活平衡 (21)
‧
學習、思考、成長 (40)
‧
商業書信 (11)
‧
領導力 (65)
‧
挖掘人才 (23)
‧
團隊領導 (73)
‧
團隊協作 (23)
‧
項目管理 (12)
‧
領導回饋 (23)
‧
團隊溝通 (13)
‧
會議管理 (34)
‧
簡報技巧 (40)
‧
決策 (28)
‧
授權 (18)
‧
艱困領導 (7)
‧
衝突管理 (12)
‧
領導改革 (8)
‧
創業攻略 (6)
‧
創新觀點 (70)
‧
Marketing、產品 (1)
‧
網秀3D珠寶 (4)
‧
不分類 (5)
文章創作
/
領導改革
文章數
8
|回應
0
|推薦
0
☆ 本網誌文章 歡迎你的回應唷!
選擇排序方式
最新發表
最新回應
最新推薦
最多瀏覽
最多回應
最多推薦
最多引用
文章類別
讓團隊產生變革的作法
知識學習
|
商業管理
2015/03/08 16:11 |瀏覽 43|回應 0|推薦 0|引用 0
如何更佳的領導改革? 從小處做起
知識學習
|
商業管理
2014/09/11 20:36 |瀏覽 105|回應 0|推薦 0|引用 0
團隊改革中的三個要素
知識學習
|
商業管理
2014/08/24 17:45 |瀏覽 62|回應 0|推薦 0|引用 0
讓你的員工在改變中感到安心
知識學習
|
商業管理
2014/08/21 10:02 |瀏覽 69|回應 0|推薦 0|引用 0
讓員工自己說對改革的願望
知識學習
|
商業管理
2014/08/20 12:44 |瀏覽 78|回應 0|推薦 0|引用 0
對抵制改變的批評,不要駁回
知識學習
|
商業管理
2014/08/15 04:17 |瀏覽 79|回應 0|推薦 0|引用 0
在領導改變時,維持士氣
知識學習
|
商業管理
2014/08/14 11:28 |瀏覽 99|回應 0|推薦 0|引用 0
靜悄悄地推動改革
知識學習
|
商業管理
2014/04/21 00:08 |瀏覽 98|回應 0|推薦 0|引用 0