在一個企業組織中，一個好創意經常被其他有心者扼殺掉。他們經常會提出一些顧慮或是批評攻擊。因此，如果你有好的點子，還是要學會如何將它保護好：

• 不要讓它延誤：對手可能會故意置之不理，裝傻，或是提出延遲討論，或是要求你提出更多具有說服力的補充資料，總之，就是要讓你的好提案被擱置下來，不讓它進入實質的發展程序。這個時候，你要做出努力，讓你的觀眾關注在目標與重點上，而不被枝節的程序問題分心。
• 不要陷入混亂：批評者可能會製造許多令人分心、分散注意力的混亂局面。這個時候，你要緊緊讓主要核心人物很清楚知道什麼是你的想法，什麼不是。
• 注意恐懼心理的緣由：對於創新，進行改變，人們不免會多少有恐懼心理。你要知道他們可能會挑起什麼樣的恐懼。但是，你要讓主要成員關注在大局的利益，而不是對個別的衝擊上。說明改變後帶給整體的利益，並協助他們適應它，進行必要的調整。