如果將兩名成功的CEO交換職務工作一天，結果就會產生新的創意與新的觀點。 

不要局限住你的想象力在你已經知道的內容上。如果你想要有創新的點子，不要只在你已經熟悉的領域里尋找，或是只回顧你過去的成功經驗。 

嘗試去拓展新的經驗，將你自己擺在新的領域里，然後看看那裡是否有一些已經被證實可行的作法是否也適用在你的工作領域中？ 

如果可能，嘗試在其他產業中找到一名與你有類似的職務的人，請他分享他的經驗。這些可能對他是家常便飯的做法，但是可能對你是革命性的觀點。