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2015/09/30 20:48:57瀏覽223|回應0|推薦0 | |
這種事在企業組織中經常發生,你被上級指派去接手一個其原來主管被拔除掉的部門。這樣的接任,挑戰很大。你被期待要能夠領導團隊發揮振衰起敝的作用。怎麼開始? 首先,你必須投入足夠的時間去了解這個團隊成員面臨的困擾以及需求,然後再決定要做哪些改變。 你要去了解他們過去經歷過一些什麼,有哪些障礙?表現出你的好奇心,關切他們的困惑,先讓團隊成員可以感受到和前任領導者不同的是,現在有人願意與他們一起解決問題。 從這裡出發,逐步的建立起你的領導影響力。 |
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