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2015/08/16 12:30:29瀏覽141|回應0|推薦0 | |
在辦公室中,有些人很積極工作來推動成果,而有些則會以威嚇他人來得到他想要的結果。組織無法忍受後者的行為。這樣的霸陵作法,會嚴重影響到團隊的生產力與工作情緒。 以下是正確的領導方式:
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( 知識學習|商業管理 ) |
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在辦公室中,有些人很積極工作來推動成果,而有些則會以威嚇他人來得到他想要的結果。組織無法忍受後者的行為。這樣的霸陵作法,會嚴重影響到團隊的生產力與工作情緒。 以下是正確的領導方式:
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