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2015/08/03 23:07:22瀏覽134|回應0|推薦0 | |
你知道你的員工如何看待他們的工作嗎?如果你能夠知道員工對工作的滿意度,你就比較能夠有辦法留置他們在團隊中。 你最好每個月或是每季都和員工做聚會,詢問他們在工作上是否感到滿意,以及請問他們你應該如何做才可以提高他們的滿意度。 不要等到年終績效檢討的時候,才來了解,也不要以為你知道全貌,時間會改變許多事,而員工對工作的感覺也會時刻變化著。 你能夠願意和員工做誠懇的對話,就可以讓他們產生信心與期待,因而增加了他們的工作績效。 隨時保持開放的態度,讓員工隨時可以對你做出回饋反應,不要等事情不可收拾了,才來後悔。 |
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