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2008/12/28 22:32:49瀏覽179|回應0|推薦1 | |
多年來,退輔會主導台北榮總人事,但是,台北榮總不應是退輔會的禁臠或地盤。 三言兩語1304 台北榮民總醫院院長李良雄,任期即將任滿,新任院長名單還沒宣布,檯面下的角力已然開始。前衛生署長、台大醫院院長林芳郁內定台北榮總院長,引發退輔系統反彈,軍系立委甚至出面大喊,不希望台大血統染指龍頭榮民醫院,活脫就是一場地盤爭奪戰。 事實上,這幾年來,台北榮總早已經不是國防醫學院醫學生的天下。像現任院長李良雄就是台北醫學院培育所出,台北榮總中早就重用台大醫院、長庚醫院等培育的人才擔任要職。相對的,在台北榮總茁壯的免疫風濕疾病專家余家利,就被台大醫院重用,到台大醫院擔任基因遺傳部主任。 如今,以「血統」作為選用人才的標準,已經落伍而不合時宜。許多醫學中心早就發現「血統純正」有礙醫院發展,因此無不廣徵各方人才,甚至向國外重金禮聘挖角,就是知道唯有求取人才,才能在日趨白熱化的醫療競爭中,適者生存。 近年來,台北榮總與台大醫院的交流日益頻繁,在李良雄與林芳郁的大力推動下,國內兩大醫學龍頭,早已展開多方面合作計劃,通過12項重要研究計畫。包括互派住院醫師至對方訓練之科部,交流的科部包括神經外科、骨科部及麻醉部,且兩院亦已建立了良好的圖書互借與互惠管道,共享資源。 多年來,退輔會主導台北榮總人事,但是,台北榮總不應是退輔會的禁臠或地盤。榮總系統是國家的醫學重鎮,負擔有重要角色。以SARS為例,台北榮總就收治了全台灣最多的SARS病患,院方更全力動員醫護,支援SARS專責醫院,在在突顯,榮總是國家醫院的角色。 派系觀念甚重的醫界,該學著打破門派觀念,血管觀念已經落伍,國家級的醫學中心應以人才為重。而退輔系統,多年來排拒榮總協助陽明醫學院作教學訓練,也在醫界引起不少非議;這時也許正是一個檢視國家資源如何合理分配的好機會。【聯合晚報 韋麗文/ 李鈞震: 1、 榮總為什麼不能請哈佛醫學院院長來掌舵? 2、 林芳郁的國際學術地位高嗎?這只是一種派系的酬庸遊戲罷了! 參考資料: |
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