(台北訊)長期以來，台灣勞工飽受勞委會這些坐擁鐵飯碗的大小高官(含歷屆勞委會主委)的折磨，如帶病參加勞保的勞工，即有可能遭遇發生事故時，無法申領殘廢或死亡等勞保相關給付的行政裁定。

不過群峰顧問公司高級顧問楊惠娣提醒大家，95.1月份拜大法官垂憐之賜，認定帶病投保不賠，違憲。

據指出，向來勞保局是認定，勞工如果在投保前即患有疾病，雖是在投保期間死亡，但死因屬參加勞保前所發生之事故，違反加保前須無患特定疾病原則，依照勞委會台七七勞保二字第六五三○及台七九勞保三字第四四五一號函規定不予給付。

楊惠娣說，大法官完成第六○九號解釋文指出，勞工參加勞保及所生的公法權力，應受憲法保障；關於保險效力的開始、停止、終止、保險事故種類及保險給付履行等，攸關勞工或其受益人的權利義務事項，應以法律或法律明確授權的命令與以規定。而勞委會以行政命令性質的函釋，限制罹患特殊疾病的勞工，必須在保險期間罹病，受益人才有權請領死亡給付，已經逾越勞工保險條例的限制，也違反憲法保留原則，應不再適用。

勞委會因此撤銷這兩個解釋令，分別是民國七十七年解釋令的規定，「勞工在加保前發生事故導致的殘廢或死亡，應不予核發任何保險給付。」；與民國七十九年解釋令的規定，「在加保前必須沒有罹患各該特定疾病的勞工，在死亡後才能請令現金給付」。