資料引述來源

歡樂新聞網--勞政放送

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(台北訊)台北市勞動檢查處表示，由於台北市深受經濟不景氣影響，97年關期間，勞工被無預警解僱案件較多，不僅年終獎金泡湯了，資遣費等亦沒著落。易言之，台北市的百萬勞工朋友，未來遇見年關前，要小心工作不見了！

據臺北市政府勞工局勞動檢查處統計，96年受理勞工申訴案件數計1,195件，與95年度1,008件比較，增加近2成。而臺北市政府勞工局所受理之爭議案件，96年度計4,722件，與95年度受理3,493件比較，爭議案件更是增近4成，申訴及爭議案件均創新高紀錄！

勞動檢查處指出，96年度被申訴事業單位行業以「批發零售餐飲業」457件佔38％，高居首位，其次依序為「社會及個人服務業」、「工商服務業」、「運輸倉儲通信業」等，申訴內容則以欠薪及剋扣薪資等765件為最大宗，其次依序為資遣及非法解僱、工時（超時工作及休息、休假）、保障與褔利（職災補償及安全衛生設施）等。

勞檢處表示，96年申訴行業高居首位的是「批發零售餐飲業」，顯示該等雇主對落實勞動權益應加強認識與提昇，該處並強調，96年度申訴內容高居首位的欠薪及剋扣薪資等申訴案，較之於95年度案件成長一倍多，顯示個案勞資爭議衝突中雇主常以勞工薪資作為懲罰手段。