台北訊)自從保險業於民國87年納入勞基法後，保險公司也要為保險從業人員依法強制提繳薪資的百分之六，但保險從業人員薪資名目中比例占的最大的佣金收入，算不算是必須提撥工資的一部份呢？

群峰顧問公司高級顧問楊惠娣說，行政最高法院對保險業務員的佣金部份是否為工資作以下之解釋：

(1) 佣金是依特定事由、特定表現、臨時、斷續性的給付，不是工資而是非工資。

(2) 保險佣金是依照各種保險初年度招攬報酬表及保險後續年度招攬報酬表，是臨時斷續性的給付。

(3) 承攬獎金是當月的報酬乘以一定的百分比(%)，而於下個月才給付，所以不是工資。

(4) 代數獎金是依照直銷人員的業績而獲得的，它不是工作的對價，所以屬非工資

(5) 佣金是在招攬保險契約成立之後才取得的給付，所以它不是工資而是"顧客的服務費"。