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李老師 女 心得20240706
2024/07/25 15:27:33瀏覽65|回應0|推薦1

最近放暑假,有空參與較長時間的全天推廣活動,平常三天的推廣都是短暫的一兩天,雖然累,但回到熟悉的工作崗位後便能轉換平日上班模式,忙裡偷一下閒,稍作休息。而暑假的推廣雖然跟三天的推廣行程差不多,但回到廠房,因人不多,很多事等著要做,結束推廣後,沒有遲疑,沒有喊累的時間,只有快速完成的信念,如何最快速跟同伴以最佳默契一起完成指派的工作,如何善用每一分每一秒,這都考驗著我們的熟練度與正確度。這樣的日子一、二天覺得還撐得住,時間久了,疲勞累積了,深深的覺得長期在廠房的工作人員真的很刻苦耐勞,簡直就像個超人,在整天推廣或居服工作的疲憊之後,回來還需做一堆廠務工作,大家雖然都累,但還是撐著把該做的工作做完,實在不容易;然而,也藉由這樣長期的訓練,造就現在的大家。充實的每一天,踏實的完成過程,真的要感謝 祂們的精心安排,做中學,學中做,能力的累積、思考的縝密,缺點的修正讓我們在每個事件中通通到位。

在這麼快速的工作節奏裡,如何讓每件事的步驟都在正確時間點的節拍上完成,除了熟練度,也考驗著自己的是否具備快狠準的能力,這種乾淨俐落中隱藏著對時間的掌握與做事效率的最大發揮,著實不容易。在這樣高壓的環境久了就會養成正確的模式,那是一種由「不得不」所造就出來的習慣,能夠承受得住的,就能有所得。

儘管大家按部就班的工作,心理上可能也帶有某種程度的無奈,長期接受這樣訓練模式的他們已經習慣,但對我這個空降部隊來說,如果沒有身在其中,是無法了解箇中滋味,也不會體會到那種層層緊扣的安排及背後早已悄然逐漸形成的訓練模式。在清楚的分工裡,透露出每個人的個性及對事的處理態度,也嗅的到一點人性的氣息;變聰明後的我們是更應該不計較的,要彼此成為對方的神隊友,互相學習,而非扯後腿,讓加成的力量超越雙倍,如此才能發揮團隊的力量,

對一件事的熱度要持續,不是一件簡單的事,人的心理很容易受到情緒或利益而左右,長期的身體疲累與心理勞累的累積,若沒有適度的休息、舒壓,或獲得適度回饋、轉移目標,儘管滿腔的熱情,也很容易被澆熄。

壞習慣的養成非常的容易,只要一次兩次嘗到甜頭,下次相同情境再出現時,就會不自覺的想要往甜頭裡去,變成慣性習性後就難改了,就像溫水裡的青蛙總是漸漸習慣而不知自己即將大難臨頭,所以必須要適時的警惕自己,明白是非後,要能夠把自己從壞習慣那裡拯救出來,不要再犯第二次的錯誤。「不二過」說起來容易,做起來卻很難,破除壞習慣最好的方法就是一切照規定,不給自己灰色地帶遊走,當自己有脫序的行為時,能提醒自己已經做錯,應該要做修正,不貪戀舒適圈。

最近覺得自己做事的速度有時會變得比較慢,但是好像是經過思考的,不是魯莽行動的,行事中帶點斟酌,那不是一種猶豫,而是一種快速思考後的判斷,可能是一種直覺,好像能夠靜下心來看一些事物,對一些事似乎比較有感覺。

變聰明後要能廣納百川,迎接各項挑戰,建造一個堅定且內心強大的自己,更要心懷感恩,感謝 主公、 及 道祖的教導與不放棄,總在我們走偏或即將誤入歧途時,適時的拉我們一把,希望自己能精益求精,才不負 祂們的栽培。

 

主公稱謂:觀世音菩薩

心得撰寫人:李老師 女

( 心情隨筆雜記 )
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引用
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