全民健保虧損，不斷調漲保費還是不斷虧損。

請問：身為金主的我可以選擇不要參加嗎？

我拿著我的健保自付額加上公司幫我付的，我自己去購買坊間的商業醫療險好了。

這樣的醫療險全餐應該很夠用。我也不用擔心一天到晚被無理漲價。

但，偉大的官僚們說：全民健保是社會保險，所以全民都得參加，風險共同承擔。

勞工保險也將進入破產倒數，政府不提撥預算補勞保老年給付缺口，我可以同意，並且理解。

因為請領老年給付者，是所有勞工保險人。收保費才有基金可以作為日後給付，給付有缺口，當然不可以拿政府預算來貼補。因為那是全國人民的錢，怎能為少數者所用呢？

但是，公保的老年給付呢？為何得全民買單？

健保是公務人員們設計的，是公務人員監督執行的，但虧損連連除了漲價以外，這些公務人員沒有更好的解決辦法，不斷的漲價，讓健保從一代、二代、接著要進入三代健保，未來可能到九十九代健保都不無可能。

但，他們獎金照領、退休照爽，虧損與否，與他們何干？

勞工保險收保費已經好幾十年了，這幾十年來累積的基金數量也頗可觀。走到虧損破產階段，誰該負責？

勞保制度的設計與執行當然也是這堆公務人員，但，基金操作虧損也不關他們痛癢，因為他們退休不領這塊餅的。公保才是他們的菜，反正有全民養他們，有恃無恐啦！

既然如此不會操作，當初所有勞保費都放銀行定存，至少除了本金不被侵蝕外，還有些蠅頭小利（早年高利率時期，應該也賺翻了）。

勞保老年給付的公式，是否過度與不當，這是早該檢討的。

公保老年給付是否也過於優渥，這也是可以因應時空環境變遷而隨時調整的。

幾年前，又推了個國民年金，政府不都沒錢了，又來這一招。一個人一個月才繳交幾百元保費。繳交不到一年，他就年齡滿了開始月領國民年金，這樣的情形不勝枚舉，金山銀山也不夠我們這樣發錢啦！

這年頭，健保保費漲價、勞保保費漲價、油電雙漲、什麼都要漲，因為都虧損，不漲價不行。

但也奇怪，這年頭中央或地方政府發給全民的錢種類項目越來越多。先是老年的健保優惠補助、後又有老年健康補助款；每逢選舉時老人年金就開始被喊價加碼老人搭公車免費；；生小孩給你補助、養小孩也給你補助；換電器給你補助……

早年臺灣經濟起飛時有聽過這些事嗎？那時的經濟環境苦的人還是很多，但還沒有聽到有人活不下去的。因為只要努力就有希望。但現在呢？再怎麼努力，也無法承擔政府這麼無節制的給予。我們可以不要拿你這些所謂的『福利』，但可以從此以後不要在無端生名目要我繳費了嗎？

既得利益者自然無法甘願放棄這些甜美的利潤，但，對的事就該馬上改馬上做，不該因為鄉愿而想要做到讓人人都開心滿意的地步。

倘若，再多的金錢永遠也補不了虧損的缺口，那是否該設立停損點，就讓所有遊戲到此為止。不要再去玩弄數字、不要再玩弄被保險人、不要再玩弄全民。

保險的風險是所有被保險人應共同承擔的，所以投保前，被保險人有被清楚告知保險內容、保險義務與權利。但保單費用不該不斷膨脹，請適可而止。若健保局無法經營全民健康保險的保單，那是否該停賣了？還是該換人賣賣看？

福利，是公司企業有盈餘時，就會給予員工的。當公司虧損時，自然會縮減福利範圍與內容，甚至可能刪減到零福利的狀況。同樣的，今天國庫早已入不敷出，各大基金操作都是虧損連連，哪有餘力可以辦『全民福利』『社會福利』？如果硬要辦『福利』、硬要擴充『福利』，那就打腫臉衝胖子，所有福利還不是羊毛出在羊身上？而我們就是那些羊。既然沒有錢，這些福利要存續，就得跟我收錢，那我可以選擇不要這些所謂的福利嗎？因為我不想被無意義的不斷無理『徵稅』。

保險就是保險，福利就是福利。請你們這些設計者與執行者想清楚，再來跟我們說你要跟我漲價吧！