案情摘要：

被上訴人起訴主張：伊任上訴人公司礦工三十二年，民國七十三年十二月二十七日

中午，在上訴人礦場工作時滑倒，致第四腰椎狹窄，第四、五間腰椎間盤突出，於

成蹊醫院治療二十八天後，七十四年一月二十四日轉入耕莘醫院開刀治療，同年四

月二十七日再入成蹊醫院治療，迄未痊癒。伊每日工資新台幣（下同）一千一百二

十元，自七十四年一月起七十五年七月止，共十九個月不能工作，除由勞保局領得

傷害給付十四萬八千九百九十四元外，尚應得補償金四十四萬零七百六十三元，依

勞動基準法第五十九條第二款規定，應由上訴人給付之。伊僅請求三十八萬元等情

，求為命上訴人如數給付，並加付法定遲延利息之判決。

上訴人則以：被上訴人之受傷係不小心滑倒，致左臀部撞傷，已經成蹊醫院治療

。嗣至耕莘醫院開刀，再至成蹊醫院治療部分，係六十九年因傷成殘之後遺症，

與此次滑倒無關。且被上訴人受傷係自己不小心滑倒，與職業傷害不同，不能依

勞動基準法第五十九條第二款請求等語，資為抗辯。

以下節錄最高法院判決重點內容：

按勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病，其在醫療中不能工件時，雇主應按其原領工資數額予以補償，為勞動基準法第五十九條第二款所明定，故勞工因遭遇職業災害而致傷害或疾病，不論傷害大小，所罹疾病亦不以勞工保險條例規定之職業病為限，祗須其在醫療中不能工作時，雇主均應補償其工資損失，此與同條第一款規定雇主補償勞工必需之醫療費用，明文以勞工保險條例規定之職業病為限者不同。原審認定被上訴人因左臀部重度撞傷及腰椎間盤脫出

症先後在成蹊醫院及耕莘醫院治療而不能工作，該傷害及疾病均屬職業災害所引起，其自七十四年一月至七十五年七月在醫療中不能工作之工資損失，依勞動基準法第五十九條第二款之規定，應由上訴人予以補償，而為上訴人敗訴之判決，並無不合。

結論：

勞工因遭遇職業災害而致傷害或疾病，不論傷害大小，所罹疾病亦不以勞工保險條例規定之職業病為限，祗須其在醫療中不能工作時，雇主均應補償其工資損失。