新北市之前拋出「產檢假」、「陪產檢假」等利多，勞動部邀勞資雙方和

專家討論全國勞工產假是否需調整。針對現行勞工可在配偶分娩前後請3天

的陪產假，會中達成共識未來可望把假日「外加」，也就是若陪產假3天都

遇到假日，勞工最多可另再補3天假。新規定最快下半年實施。

事假不得扣獎金

勞動部說，達成共識包括，現行規定男性勞工在配偶生產前後共5天期間可

請3天陪產假，但若遇到周休或國定假日則不補假，未來陪產假可望「外加」

。另外，未來女性勞工懷孕後，若因安胎、孕吐、產檢等因素請事假，僱主

不得扣全勤獎金及降低考績等不利對待。
至於現行產假原規定是在分娩前後各放4周，原本勞動部研擬要將前4周產假

提前到懷孕後就可開始請，因工商團體認為，此舉恐讓勞工把產假和例假日

連在一起放，恐增加企業成本，未達成共識。

台灣婦產科醫學會祕書長黃閔照說，一般孕婦自然產需住院3到4天，剖腹產

需5到6天，生產完回家後另一半還需處理安頓母子等瑣事，站在保護婦女立

場，確實有需要增加。上班族潘小姐說，應強制另一半請陪產假時必須陪在

老婆身旁，才能發揮功用。