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| 2013/11/03 04:08:24瀏覽649｜回應3｜推薦3 | |
最近食安風暴越演越烈，開始有人要求主管單位衛福部部長邱文達下台。其實在台灣，只要有什麼「xｘ安全」、「xx風暴」意外發生，要求主管機關長官下台幾乎已經成了反對黨的慣例，只是我想問，以這次食安風暴來說，換部長能解決問題嗎？
其實自從阿扁上任以來，台灣的行政機關首長如同跑馬燈一般頻頻更 換似乎已經司空見慣；當年扁朝的行政院長簡直就像是民進黨內部菁英大閱兵一樣「排排坐、輪流做」，張俊雄、游錫堃、謝長廷、蘇貞昌這些黨內要角都當過，也 因此造就了後扁時期所謂的「四大天王」；馬英九時期也不遑多讓，像本來該是「經濟政策擘劃師」的經建會主委就幾乎是年年更動。這些首長每回一換，就要經歷 一陣業務摸索期，下屬也要適應不同長官的作風，這新手上路要花多少時間有時候也難說。說真的要換，除非是那個人真的做到「爛無可爛」，否則真的是對於是否 要換新人值得深思。
以這次食安風暴來說，政府當然是有監督之責，問題是，就連民進黨 的田秋堇委員自己都說，我們的人力編制實在是太不足，不足以查核全台灣的重要食品廠。就好像你沒有給廚師足夠的食材，又要請人做出色香味俱全的菜，有時候 真的是強人所難，而這樣的問題，換了部長就能解決嗎？要檢討方向好像也檢討錯誤了吧。其實不管哪一黨執政，出了問題，在野黨總是要xx部長下台，好像換了人事情就可以解決一樣，這充分顯示出我國的立委諸公，還停留在「人治」的思維，難道真的只覺得「改變人，就可以改變事」？或是說「只是來亂的」？不管是哪種想法，不從制度面修正著手，我想，大概換多少個行政機關首長都不夠吧。
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| ( 時事評論｜政治 ) |
