中職開打！不過統一獅強打者張泰山開季前幾場在先發打線卻少見蹤影。除非受傷，否則不管是球隊換血、球員得罪教練，或是有其他理由，總讓球迷感到議論紛紛。身為一個去年仍然有相當好成績，且是過去兩季打點王的打者，如今卻長時間坐板凳，對球賽精彩度，以及該球隊、球員忠實球迷來說，總希望一方面有個交代，加上統一獅開季並沒有展現去年王者之獅的戰績，其實教練團也許在球隊攻守陣容上還有很大調整的空間。

也許統一獅有考慮到球隊年輕化的問題，畢竟張泰山年紀超過35歲，雖然還能打，但是總有退休的一天，萬一退了以後，後續沒有培養接班者，造成球隊戰力青黃不接，教練團與球團可能也會承受球迷的壓力。但在球員球技與球隊成績間適度保持平衡，畢竟才是能夠獲得球迷信任的王道。張泰山還能夠前兩季都拿打點王，表示他的球技仍在成熟期，就算去年全壘打數不如以往，打得沒有以前頻繁，能夠拿到打點王，表示水準仍在，還是可以為球隊建功。

何況去年就算只有九支全壘打，在聯盟來說仍然屬於強打者，就算在統一不是最強，如果換到兄弟象，能有幾位有幾種成績？加上張泰山長年累積有不少支持球迷，統一不重用，恐怕別隊還會搶著要。

不過這幾年旅外球員紛紛歸巢，高中生又開放打職棒，使得職棒場上的競爭越來越激烈。這當然對於聯盟整體水準的提升來說是好事，但也由於競爭激烈，許多正值壯年的職棒球員被迫退役，或是枯坐冷板凳。有人只好中年轉行，好一點就是換跑道當教練，但這對國內棒球發展來說，可算是人才的損失。

因此對於第五支職棒隊的成立，在完成了兩支（義大、中信）的接手，搞定新轉播權之後，其實聯盟應該要趕快行動。去年底四支球隊都解約了不少選手，有些打職棒才沒幾年，其實有時候也許只是在原球隊比較沒有發揮空間。若是能夠早日確立要成立第五隊的企業，甚至可讓他們在今年下半季就先打二軍備戰，等到明年即可正式上場。

第五隊的成立，會讓許多仍有潛力、卻因球隊選手爆滿而遭解約、待板凳且無上場空間的球員有新的地方一展身手。可以增加比賽變化度，可以因為不同企業的經營帶來新思維促進中職進步，甚至藉著對新企業的戰力交易、包裝而吸引新的球迷支持。因此期待接下來，中職黃鎮台會長能夠持續改革，尋找有心的企業成立第五隊，甚至第六隊，相信對中職未來的發展，還會有很多值得期待的地方。