Google前一陣子在紐約換新辦公室，據報載，新公司「採空間互享、隔間互通的設計，……除了餐廳和遊戲室外，辦公室裡也到處有零食補給站。」

        工研院有個「創意中心」，裡面有可以移動的隔間牆壁、開放式的工作空間。會議室四周的牆是透明的，家具充滿鮮豔大膽的色調，彷彿是座玻璃魚缸，裡面悠游著一隻隻五彩斑斕的金魚。

它也有能讓人獨處的密閉空間，「你甚至可以在裡面嘶吼發洩」，中心主任如是說。

        我們一想到「創意人」的工作環境，腦中大概就會出現上面這些場景：開放、無拘束、作風前衛……，嗯，好像還會有些零食、糖果之類的東西。如果我們逆向思考，是不是只有在這種像「金魚缸」的環境裡，才能激發出創意呢？

        經濟日報每週六固定有一個「文化創意」的版面，裡面介紹各產業中具有文化創意特色的佼佼者。我一直在期待，不知何時，版面上的主角不再是法藍瓷、不再是雲門舞集，而是「媒體」自己。談「文化」、談「創意」，媒體本身不就是靠這兩項傢伙在吃飯嗎？怎麼感覺起來，現在的媒體似乎「越來越缺少文化」、「越來越失去創意？」

        是工作環境的關係嗎？記者的確無法有一個像「金魚缸」般，定時會有人拿零食、糖果「餵食」的舒適環境，記者的工作環境就是「新聞現場」，充其量，也只能把打稿用的電腦、聯絡用的手機算進去吧？！但記者要不要「創意」？絕大多數人的答案應該是肯定的。

        很早以前有一句話：「新聞是倉促間的文學」。新聞追求時效、速度，所以「倉促」；但它要像「文學」，這就需要「創意」。閱聽大眾或許已經習慣了媒體的「倉促」，諸如將SNG車開到新聞現場，記者把麥克風塞到當事人面前，然後立即可以在新聞台的畫面上，看到「赤裸裸」、「未經處理」的「即時新聞」。

        但閱聽人更希望看到媒體「文學的」、「創意的」一面。這種東西無法在「金魚缸」裡被「餵」出來，畢竟工作性質不同，很難就這麼「如法炮製」。不過，這似乎也暗示著：創意，也能在「非金魚缸」式的環境中滋長。

        期待媒體工作者能迸出更多創意的火花，共勉之，加油！