近日來，臺灣主流(苟且)媒體轉載報導Dcard上的公職抱怨文，已然不知凡幾，這回又以【公務員哭訴「不快樂」！工作2年「搞笑影片看到哭」掀全場共鳴】為名，轉貼一則【當公務員的第二年】報導，作者是一個女生，抱怨的大致上是遇到作風強硬的長官、不尊重人的委辦人員、業務太常換、行政程序繁瑣、案子一件接一件等。

這些狀況，我認為至少在縣市政府之中，都是常會遇到的，有些作風強硬的科長講話比副處長、處長、參議甚至秘書長還要大聲，縣市政府的菜鳥承辦遇到鄉鎮市公所的老鳥承辦，被人家當學生一樣地訓話也是常有的，科長、副處長或處長每隔一段時間就會調整一些承辦的業務，同樣是相當常見。

公文送出去之後，簽會別的單位，很常遇到是簽會主計、財政、法制、行政等幕僚或輔助單位後，對方的長官有意見、覺得哪個程序不對，又或者發文或存查歸檔後，檔案管理單位覺得哪個程序不對，透過電話要求補件或透過公文交換退件要求重改，又或者是公文陳核出去，科長、專員、副處長、處長、核稿秘書、秘書長、副縣長或縣長其中一人有意見，就會被退件要求重改，或者被找去說明，給人行政程序繁瑣的感覺，這也是平常之事。

再者，公務員處理的公文，內容或案件的性質若攸關民眾的權益、公共的利益或法益的維護，一件接一件也是正常的，案件多寡還是要看業務內容，也有的時候看時間，有些期間案件量少，又有些期間案件量多，不過就我所知，農地違規使用的案件，是一年四季無論何時都多，因為臺灣在這年頭，立委、議員、民眾、環團都經常會檢舉特定地域農地違規使用。

而且，我不知道【當公務員的第二年】這則貼文的作者，還有除了我以外，其他在底下留言的網友，是否遇過長達一到兩年的時間，在審計、政風、民眾、民代、檢調、法院對不同案件的輪番追殺中度日，上班乃至下班都在想如何從這些「門派」的攻伐裡殺出重圍，但我猜想該則貼文的作者，還有以往其他在Dcard上抱怨公職苦的網友，恐怕是都沒有遇到過，如果遇到，早就大書特書而上新聞了吧！

縣市政府遇到審計的案件，基本上往往會涉及到不同業務的主辦，通常人家都會限制一個月內回覆，這就必須立馬確認要確定並簽會其他相關單位及承辦，並要研擬回覆內容，這也要跟不同層級的主管討論好幾回，最高至少上至秘書長的層級，且若確認無法在一個月內回覆，那就還要行文請求同意並辦理展延，如果是期限快到才發覺來不及，則只能電話協商最後請求審計單位的窗口用電子郵件同意，而且一定要在同一的期限辦完，不能二度展延。

而且審計單位來的案件，對方對於回覆的內容是會極盡雞蛋裡挑骨頭、窮追猛打之能事，後續也可能會針對回覆內容，而要求追究相關業務承辦人員的責任，或者祭出糾舉、糾正等處罰手段；以法務部廉政署為中央主管機關的政風案件也差不多，也會要求回覆期限，也可能會依據提供的資料或回覆的內容，不過因為最高都是到局處首長，所以行政程序稍稍單純些。

至於檢調、法院的案件，較為常見的就是行文要求協助提供單一案件的資料，這倒沒什麼，沒有審計的案件傷腦筋，不過，倘若是公務員被檢調約談、調查，或者上法院出庭，也往往都不是好事，是比被單位內部長官公文退件、叫去說明更大條之事，若被認為有違反【中華民國刑法】等刑事法律，還有被起訴或被判刑的可能性。

至於民代或民眾的陳情，我想以臺灣目前的情況，應該只要是在公家行政單位裡面，就是都會遇到的，民眾這部分是要考量人家向民代、政風、檢調、法院甚或行政院、監察院、總統府陳情的可能性；至於民代，是要考量人家向單位主管投訴業務承辦的可能性。

但相較於審計、政風、檢調、法院來說，這兩類倒是也都還好，而這四大天王之中，重中之重、麻煩中的麻煩，就屬審計了！其他三者，基本上只要不犯法就保證沒事，但審計就很難說了！

也有新進的年輕公務員，因為業務之故而有協辦，也有其他一些熱心同事的協助，而其業務也不用應付審計恐怖的砲火、刁鑽的子彈，然後這協辦還又貼心過頭，幫其主辦規劃所有行程，別人要問其主辦行程，主辦也叫其代答。

又或者是業務主辦明明會開車，其協辦卻還又以要聯絡廠商或不熟路況、需要外出透透氣為由，而一趟又一趟地開車載人家，並還叫其他同事冒著會得罪人的風險，來改變原本已經跟人家約好的會勘時間，來配合這位主辦的工作或行程，且又屢次說這位主辦可憐。

這樣也就只能說，一個人在公務體系之中所面對的人事物，會影響對公務員工作的認知、態度等。

另外，很多人至今還是覺得，公務員很涼、很輕鬆，這個想法絕對是錯誤的，公務員的工作壓力是大是小，端看機關單位、長官、業務、職位乃至於自身背景而定，業務量大、工作負擔重者，我認為一來務必要找到適合自己、能夠紓解壓力的休閒項目，二來就抱持著電玩遊戲打怪闖關、王燦【殺出重圍】這首歌的心態來面對工作，也許負能量會少一點。

總之無論如何，一個公務員的業務若不用應付審計(甚至監察院)單位、不用連同該單位而跟政風、檢調或法院等進行車輪戰甚至圍攻戰，甚至還有貼心過頭的協辦，那我真心認為，算不上什麼可憐！

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