昨天是我們的高中同學會，地點就在台大某系的會議室，吃午餐(餐盒)聊天而已。其實我們的同學交情好到幾乎年年辦聚會，聚會形式也已經有一定的模式，大半的時間會讓與會者依序自由演講三五分鐘(很像研討會)，因為大家都五十多歲了，事業家庭都有很多成功與失敗的體驗，公開講話都很自在也很有深度，常常會迸現智慧的火花，真的蠻特別的！

昨天其實與會者不算多，約15位而已！但是其中就有四五位公司老闆、四五位教授以及一位新北市市長。所以依舊聊得很開心，有很多有趣的話題，其中一位同學提到退休年齡為何是65歲的濫觴，事後我也Google到這篇文章：

http://mentalfloss.com/article/31014/why-retirement-age-65

大概就是他說的內容，原來65歲是19世紀末的人類平均壽命！亦即原本所謂退休的社會制度基本上是要人正常工作到天年的！如果你已經超過平均壽命，就真的是有夠老了，不適宜太操勞，才會請您老人家在家多休息的，為了能夠讓老人家安養天年才有退休金這回事。其他一半的人口則會在還在工作的期間陸續過世，所以不會有很多人長期領退休金的，國家自然不會因此有財政過度負擔的問題。

隨著人類平均壽命越來越長，台灣人平均壽命已經來到近80歲了，大家也習慣了有蠻長的「退休」生活！如果做到65歲，就是可以休息15年；做到50歲就是要過退休「生涯」約30年！如果是40出頭就可以退休的特殊人士，那麼就很詭異了！他們的「退休生涯」會長達約40年！也就是他們的人生有一半時間是在退休的狀態，當然也遠超過他們一生中實際工作的時間(約20多年吧？)。

此地不是要談退撫制度的問題，而是這位同學提出的嬰兒潮世代的觀點。他說我們這些所謂的四五年級生就是台灣的嬰兒潮世代，不論我們怎麼自我辯解，說我們的成長奮鬥歷程多麼艱辛，事實就是台灣目前的權力、財富與資源都在我們這一代手上。而且這個現象不會因為我們退休就有明顯變化，二三十歲的人數目越來越少，又賺不到我們這麼多錢，如果我們(四五年級)都只想著退休享受權益，留下的工作與支付我們退休所得的責任都將歸於人數少，且收入低的下一代或下兩代，台灣絕對是撐不下去的！

這位同學的日常工作就是在研究各種國家政策的基金會，同學們都認為他的話應該極具參考價值，也和我的自身體認一致。他的結論是大家都應該將身體顧好，不論我們願不願意，工作到80歲的天年應該是我們這一代的常態！如果你是有保障的軍公教，就恭喜了！可以退休達二三十年接受國家奉養，其他人大概都必須為了這個特殊的世代結構繼續貢獻到老。但是如果有這種社會宏觀的責任感，即使退休後有保障，也應該持續多分擔社會責任。因為台灣真的很需要！也是我們這些嬰兒潮世代的責任。

尤其我們是建中畢業生，算是當年學業競爭的佼佼者與受益者，更該多一點回饋之心！這種同學會真的不是膚淺的社交活動，會中也有其他好幾個推動社會活動的議題：包括十二年國教的政策監督，文化資產的保存等等，我提的則是較小的野心，我希望藉著出書推動程式設計教材教法的變革，改變一下程式設計課老是教不會學生寫程式的普遍窘境。看來我的同學們真的都很有熱忱，願意拚到天年。同學會真好！