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☆ 本網誌文章
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善用某些特徵的霸王條款很重要！我的辨識率99.51%囉！
心情隨筆｜工作職場 2026/11/02 14:51 ｜瀏覽 117｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
因應模糊破碎的影像，你必須有賭神般捕風捉影的本事！
心情隨筆｜工作職場 2026/11/01 16:22 ｜瀏覽 242｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
手寫數字辨識落實到真實應用之路不只追求MNIST辨識率！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/31 02:25 ｜瀏覽 418｜回應 0｜推薦 2｜引用 0
我也進入99%的決賽圈了！或許可以挑戰一下世界冠軍？
心情隨筆｜工作職場 2026/10/30 15:53 ｜瀏覽 481｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
Rule based絕對是比機器學習更專業的AI技術！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/29 00:31 ｜瀏覽 651｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
我的Rule based手寫數字辨識率達到99%的里程碑了！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/28 14:33 ｜瀏覽 587｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
仔細想想這種Overfitting也不會影響大局的！就做了吧？
心情隨筆｜工作職場 2026/10/28 03:46 ｜瀏覽 628｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
它一定是個7沒錯！福爾摩斯說的！辨識率挺進到98.8%！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/26 23:10 ｜瀏覽 597｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
這就是一個Overfitting硬抝辨識率的實例，Rule based也可以的！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/26 02:05 ｜瀏覽 740｜回應 0｜推薦 6｜引用 0
你知道他們為何要強調「離線」這個關鍵詞嗎？
心情隨筆｜工作職場 2026/10/25 10:06 ｜瀏覽 661｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
我好像發明了一種語言？辨識過程的設計有如寫作文？
心情隨筆｜工作職場 2026/10/24 22:30 ｜瀏覽 578｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
辨識特徵使用的優先次序比加權分數更重要！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/24 06:15 ｜瀏覽 642｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
一天能做多少事？大概是這麼多！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/22 16:20 ｜瀏覽 717｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
見微知著，這樣一個小缺口也是辨識5或6的關鍵特徵！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/22 02:09 ｜瀏覽 651｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
重點不是它「最像」甚麼字？而是它「不像」其他的字！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/21 12:25 ｜瀏覽 612｜回應 0｜推薦 3｜引用 0
我的「訓練」方式其實很像高度控制的監督式學習
心情隨筆｜工作職場 2026/10/20 03:33 ｜瀏覽 758｜回應 0｜推薦 8｜引用 0
有關Rule based手寫數字辨識，直接來訪問我就好了！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/19 08:02 ｜瀏覽 687｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
你可以下載我的手寫數字辨識展示程式_逸中軟體公司
心情隨筆｜工作職場 2026/10/19 04:14 ｜瀏覽 654｜回應 0｜推薦 2｜引用 0
我終於達到MNIST手寫數字辨識率98%的里程碑了！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/18 15:58 ｜瀏覽 624｜回應 0｜推薦 4｜引用 0
這應該就是福爾摩斯定律開始發威了！
心情隨筆｜工作職場 2026/10/17 01:32 ｜瀏覽 765｜回應 0｜推薦 7｜引用 0
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