我要開公司了！很突兀嗎？去年此時我還是設計學院的院長，資深副教授咧！但是其實一切都是在「計畫」之中的，看看這幾篇七年前的舊文章就知道了！當時我剛升副教授不久，卻已經看清時勢，決定幫自己與學生進軍業界軟體開發的工作。我沒有像別人一樣努力地繼續昇教授，但是非常努力培養我的X戰警，當院長是個意外，剛好當時的校長喜歡我的作風而已。

博士產業化

給學生一把青冥寶劍

我的X戰警計畫

沒錯！我目前最倚仗的女工程師，就是我的第一代 X 戰警！我其實沒有浪費任何時間。細數我歷代的X戰警如下，目前在我身邊的就加個醒目標示：

第一代(96級)：李美億、林璟任(碩士後服役中)

第二代(98級)：彭紹剛(內科就業中)、黃健倫(已轉校畢業服役中)

第三代(99級)：王士豪(畢業服役中)

第四代(100級大四)：劉育瑋

第五代(101級大三)：李展榕、高紹軒、蔡宗諭(自行接案中)

第六代(102級大二)：于沁安(休學中，但持續接受訓練)

第七代(103級大一)：馮琮文、賴安添、劉亞琮

他們每一個都有一些獨特的故事，相同的是對於程式設計的高度興趣與天份。目前第五代以前的都已經投入生產線，未能延攬的，其實都跟我之前「不是老闆」有關！現在我有機會提供他們合理的待遇，以及最佳的工作環境了！如果公司業務真的能如預期地走上軌道，我希望這些學生都能到齊，那會是我創業路上最幸福的事情。因為之後會以公司業務為重心，我的系也停招了，應該不會繼續教其他學生了，未來十年我的「教學」工作就會以他們為主了！

以程式設計這件事情來說，這些學生真的都像我自己的孩子！從對於程式一竅不通到變成高手(六七代還是潛力新秀啦)都是我一手拉拔長大的，能在一起工作還真的很像「家族企業」！非常有趣。所以當其他老闆給他們的薪水不好時，我好像看到自己的孩子被欺負。甚至還在吃奶的不給奶粉錢我都很不爽！老闆說「沒有生產力」的就不給錢，我課內教他們還有鐘點費，課外指導這麼多年也都沒拿錢啊！最多是有幾位學生家長送過我幾包茶葉餅乾甚麼的，難道我的這些「投資」只是給其他老闆糟蹋的嗎？所以我非開公司不可！