教育訓練檔案：自我進修

沒人願意教，幾位資深同仁手上一堆事忙翻了那有時間，多位老師父不看好他的資質要我找別人授課，技能好的員工願意分享但紅白膠囊喜歡懂少一些無心多學。含著金湯匙出世在很多事情上確實可以任性，老大也只交待直屬主管和我盯著，別讓行為刺眼工作表現差逼他出手就好，問題是紅白膠囊肚子裡的料卻都不太適合公司，做得來的工作有限也稱不上體面。對此老大當笑話看並未出手，但為了與有力人士保持和諧關係他要我安排教育訓練及輔導，「湯匙是金的，做的事含金量也不能低」

橘皮餃子直接回絕我的建議，「去上大小課程然後考試證照到手再給公司用？不好意思誰稀罕上頭施捨的那點小錢就讓他去！我已經因為公司要這張證要那張照考太多試了，拿一堆自己都不清楚到底要幹嘛的東西，被公司用在什麼地方也沒人能說明白！請告訴我如果出了狀況我要擔那些責任？既然已經知道我有什麼技能跟資格，有幾張證照想收回來不給公司用，就從下個月開始麻煩HR處理」

紫火龍果同樣拒絕，「上這些課你是想要我去考某張證照吧！不好意思機會給別人因為我早就拿到了，明天就帶正本來給你看但不讓公司用！除非人資可以說出很給力的理由。拜託認真想點新招別用老梗！什麼有津貼，那點小錢是拿來侮辱人的；有助於考績，那是傷感情的冷笑話；有機會升遷，真怪了怎麼一夥往上爬的手裡可沒拿什麼證照；有被打入黑名單早日離開的可能，我看多了走的都是這樣的人嗎？還是公司打算維護黑名單的權威正考慮出手，麻煩就從在下開始趕快動刀」

曾跟紅白膠囊深談過他肚子裡很有料，可惜那些很難在公司的環境跟現任職務上煮出好東西，因為他想成為喜劇演員，花很多時間學習表演跟不同才藝，每當他模仿老大跟高管的言行，總能吸引眾多同仁圍觀並開懷大笑。橘皮餃子是解決問題的高手，從實務中學到的東西幫他考取不少證照，長年下來看到某些同仁雖沒出錯也被當成問題解決，讓他對公司很多作法感到寒心，便去學習中式糕點為第二職涯做準備，今年送給同事品嘗的中秋月餅很獲好評。紫火龍果對本身工作很有興趣會主動鑽研，技藝精進後日益認為公司根本不尊重專業，因為他一直在外兼差見多識廣，清楚尊重專業該抱持什麼樣的心態與種種相應作法，摸頭、賞零用錢只能算應付打發。

有些同仁會拒絕公司提供的教育訓練機會，不管出於何種原因只要能持續自我精進、工作績效達到要求、完成交付任務即可。這樣的同仁在不同角落冒出來，工作之餘有人學烘焙、玩陶藝、組樂團表演，甚至糾團接案分工合作既學東西又賺外快，那顯然比公司安排的教育訓練有吸引力。而他們雖然工作私務兩頭忙，多數人卻變得更有笑容眼神篤定而自信，彷彿有不知從那來的勇氣幫他們面對職場與生活的未知。