人很奇怪，其實我比較想說犯賤。

位高權重的人口氣嚴肅似乎是正常的，偶爾的溫柔彷彿如沐恩德。

基層的人時時溫柔和善是應當的，偶爾口氣冷淡就該天打雷劈。

嗯，偏激了。

總之，今天上午跟下午各接了一通電話，是財務主管打來找課長的。

她的職務很高，高於經理，僅次於副總，可以參與公司的經營決策，兩通電話裡都沒說什麼事，只是口氣冷淡。

她的難相處是出了名的，進公司第一天就被告知，惹誰都行就是不能惹她。

從前待管理課的時候和她接觸頗多，一直到調離其他單位，我還是很不喜歡接到她的電話，光是說話的聲音就讓人忐忑不安，下意識的認為肯定沒好事。

然後我想到自己。

那個前前主管曾經對其他人說過許多次，他害怕跟我對話，所以部門群組內沒有我，因為他說群組裡的工作跟我沒關係。

然後同事知道我介意了，好心表示果我想加入可以拉我進去，我拒絕了。

既然會設一個沒有我的部門群組，多了我，你們還是會再設一個沒有我的，何必自討沒趣。

而部門裡的事我通常不知道，因為主管不敢跟我講話，所以都是透過其他同事告訴我。

這讓我很不爽，超他媽的不爽。

我曾經對著來轉述主管指示的同事表示，我是刺龍刺虎還是殺人放火(請用台語發音)？怕個屁！更別說還是個男的。

同事只是覺的好笑，但她仍然認同主管的論點。

我是兇悍的大野狼，所以主管必需和我保持距離，不然會被我生吞活剝之類的。

之後引發的那些檯面上跟檯面下的戰爭就懶得形容了。

在那段時間，我的每一個言行舉止，只要讓前前主管感到些許不適，就會被財務主管叫去訓兩句。

一開始我還會納悶財務主管是怎麼知道對話內容的，後來才發現他們有用LINE在聯絡。

至於講的內容有幾分真實就不得而知了，畢竟許多時候當事者只有我跟他，就算他加油添醋往自己有利的方向說，又有誰會去懷疑一個主管的第一手訊息？

扯的有點遠，愈來愈像牢騷了。

只是難免會忍不住的想，如果當初我不是基層人員，而是個小主管，那些認為一定是我錯在先的旁觀者們，會不會也反過來懷疑前前主管所提供的第一手資訊，然後多相信我一點？

可世上沒有如果，如果只是興奮劑而已，自HING用的。

至少我離開了，離開那個前前主管的職務範疇，少了接觸，少了那些似是而非的風言風語。

我幸運的站在了暴風圈外，不再被當成風暴的源頭。

時間不會重來，如果，讓它留在想像裡就行了。