自出社會以來，就很常被指責脾氣不好，說話得罪人之類的。

然後這麼告訴我的人，往往千篇一律的神秘，從不肯說我到底不小心得罪了誰，說辭也如背稿般一致…怕我去找那個人的麻煩。

僅管我一再強調只是想知道是哪時候的哪個事件，我也許還能記得當時說了什麼，至少能知道下回再遇到那個人能怎麼修正應對。

但十個人有十個人不會相信，我不會伺機報復。

但是，會把消息放出來的人，先不說心胸如何，最起碼也肯定心裡不爽，問清楚最起碼可以保持距離吧。

總之我的職場生涯就在可能都是事實的指責，但卻被拒絕得知真相的茫然與抗拒中一路前行。

我很茫然，因為我不知道是什麼時候發生的事，而我又說了什麼，所以被提醒我態度不佳。

我很抗拒，我真的只是想保持距離，所以想知道那個人是誰，卻沒有人願意相信。

然後在許多年之後，我又聽到了有個同事，很好心的勸我說話的方式要再溫和一點，不然會得罪人之類的話。

我如同以往的問了相同的問題，而同事也如同背稿一般的認為我會記仇，所以不便說，只是一直強調要我改。

我終於忍不住的加重了語氣，鄭重表示我只想知道是什麼情況讓對方覺的我態度不佳，也許真的是我的錯，但總要知道當時發生過什麼，我才知道以後要注意，如果還是不肯說，以後就不要在我面前講這些話。

同事這才勉為其難的說出對方是誰，不是同事，而是廠商。

我想起那天下午請假，廠商卻在將近中午才將貨送到，而且來貨一如既往的混雜，我很擔心無法在休息時間前將貨點完，所以很焦慮，口氣並不好。

於是我告訴同事那天的情況，明確表示確實是我口氣不佳，難怪讓對方感到不舒服，的確是我的問題。

這事也許算過了，也許沒有，但我仍感謝同事最後願意告訴我對方是誰。

至少在之後，我會在煩躁的時候有所警覺，在暴衝之前提醒自己先冷靜個幾秒。

只是仍有人感到不可思議，尤其是那些在教訓你之後還想維持神秘感的正義人士，保持脾氣溫和不是本來就該做好的事？

並不是。

也許有些人一輩子都沒被這麼說過，也許被說過了幾次，相當自律的要求了自己，成為人人誇讚的好好先生/小姐，只是我是不信的，不信有人可以在眾人面前永遠保持和善的樣子，而毫無任何不悅的情緒。

如果真有那樣的人，我絕對，絕對會保持距離的，那種日積月累，被強制壓抑著的不滿情緒，一但爆發往往殺傷力驚人。

我很怕死，還是閃遠點吧。