位於上海浦東芳甸路和花木路的交叉口上, 有個叫嘉里城的小商圈, 剛蓋好, 附近都是高級住宅區, 斜對面就是世紀公園, 我和一個老同學, 約在這裡準備嚐個鮮, 吃吃看某家廣東菜餐館口味是不是如推薦者所言那麼地道.

點菜, 上菜, 邊吃邊聊, 我和老同學從大學畢業後就沒有見面了, 直到十月我回台灣休假時, 才在另一個同學的安排下, 又重聚了一次. 很巧合的知道他現在工作也在上海, 所以講好, 回上海後, 找個時間要再聚聚, 好好聊聊.

餐廳是他負責選, 我負責請客, 飯後的 TEA TIME, 他負責買單, 分工明確, 誰也沒吃什麼虧.

很久不見了, 而在台灣時, 限於時間, 也沒細談, 這次時間充裕, 當然是把過去十幾二十年的工作生涯理了一遍, 兩個人當然也會互相表達一下對兩岸生活和時事的看法, 最讓我們唏噓的, 就是台灣薪水確實太低, 我們是想回去也實在沒法子接受那樣的薪資水平, 在這中間, 他的幾句話, 讓我感慨良多.

"看到新聞裡那麼多的富二代,名媛,我實在不明白台灣的勞工為什麼要共體時艱..."

"一邊不斷看到豪門新聞,一邊不斷看到要體諒資方,這就是說底層的要忍飢受凍來成全他兒子女兒和老婆的奢侈生活?"

...

聽到他的這幾句話, 我突然有種恍然大悟的感覺, 確實, 開公司就是要自己面對各種風險, 所以好賺時你賺多少都沒有人能說你什麼, 但經濟環境不好的時候, 憑什麼要勞工去"共體時艱"?

做不下去, 倒掉就是了, 憑什麼可以有所謂的無薪假? 憑什麼資方可以要求員工要十八般武藝樣樣皆能, 加班趕工卻不給加班費 ?

同樣的, 都是領薪水的人, 為什麼經理人要折磨和要求承辦人員或工人, 也要部屬共體時艱, 害人不利己 ?

可能有人會說, 如果不共體時艱, 那大企業都倒了, 台灣也完了.

講這話的人如果不是腦袋被門板夾壞了, 那就是被人買通了的. 有可能嗎?

不是沒有企業會因為金融危機而倒閉, 但不會是所有的. 而且, 如果只因為你不加班, 不省下幾天的薪資, 這公司就要倒, 那就不妨讓這公司掛掉吧, 因為體質太差, 剛好趁這場災難, 讓他死了, 空出來的市場, 就可以有新企業和額外的利潤產生了. 留著, 只是拖累人.

這會讓台灣愈來愈強!!

我不認為把台灣的工資水平壓到全球最低, 有助於增加台灣的活力和生命力. 恰恰相反, 因為工資水平和生產成本低, 反而會讓經營者不思進取, 不追求高利潤的創新改變, 而一昧的只想壓低成本, 壓低價錢, 去搶奪低端沒有利潤或薄利的市場. 惡性循環, 愈來愈差.

我認為, 台灣今天的經濟危機, 和日本是一樣的, 都是這種不求發展高利潤創新, 只求最低成本生產的思路, 要人民過苦日子來成全大企業發展的心態造成的.

台灣充斥代工文化, 現在的政治人物也都是出生自代工文化, 所以滿腦子都是鼓勵人民緊縮口袋, 支持企業降低成本, 好維持生計.

但遺憾的是, 日本大型企業的財務危機以及連敗於美國和韓國企業的現實證明了, 這種阿信式的思維, 不會帶來希望.

更何況, 人性也沒那麼高尚, 尤其是企業主.

看看現在台灣所謂的豪門, 或是企業家, 他們的王子公主皇后, 那個不是出入豪車, 名包掛滿手?

你呢?

所以, 真的不要再告訴我們要共體時艱了, 企業其實也沒有我們想的那麼脆弱, 企業家也沒有那麼笨, 真的搞不定或找不到方法.

下回, 再有人要我們共體時艱, 真的可以吐他一臉口水.