2014年11月20日 中時電子報 潘杏惠／台北報導

根據現行《勞工保險條例》規定，已領取勞保老年給付者，僅限受僱工作者或在政府登記有案的職業訓練機構接受訓練者，可由受僱單位幫勞工辦理職業災害保險，但勞動部昨天函釋，放寬受惠對象，只要無一定雇主或自營作業，參加職業工會或漁會的甲類會員，同樣適用，受惠人數約250萬人，新制明年元旦上路。

勞動部官員表示，新增的受惠對象，在保險有效期間發生事故者，可依《勞工保險條例》規定，請領職災保險失能給付或死亡給付，不用扣除已經領取的勞保老年給付。

勞動部官員補充說明，《勞工保險條例》規定，已領取勞保老年給付者不能再加入勞保，早期很多勞工50、60歲就領取勞保老年給付，一旦重新投入職場，雇主常因擔心勞工沒有職災保險而不願雇用。

勞委會（勞動部前身）因此在1998年發布函釋，明定已領取勞保老年給付者，若再受僱從事工作，或在政府登記有案的職訓機構接受訓練者，雖不能投勞保，但可以單獨加職災保險，以分散雇主風險；這次則再放寬受惠對象。

其中，無一定雇主或自營作業參加職業工會的被保險人，職災保險費政府補助4成，個人負擔6成。至於無一定雇主或自營作業參加漁會的甲類會員，職災保險費政府補助8成，個人負擔2成。

勞動部官員表示，《職業災害保險法》已明定，無一定雇主或自營作業參加職業工會或漁會的甲類會員，可參加職災保險，一體適用於所有工作者，但草案僅在行政院會通過，仍待立法院審議，因此先發布函釋，讓勞工可以多一層保障。